劳动仲裁公司败诉公司能起诉吗起诉之后对公司有没有影响
劳动仲裁公司败诉，对于非终局裁决的，公司不服的可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提请诉讼。
对于终局裁决的，如果用人单位认为仲裁委员会无管辖权的，认为适用法律错误的，仲裁员徇私舞弊或当事人存在隐瞒重大事实足够影响判决决定的，可以向人民法院提请诉讼。向人民法院提请诉讼后，人民法院会公开诉讼结果，对公司有较大影响。
用人单位对劳动仲裁不服，应当向仲裁委所在地法院起诉还是被告所在地法院
对劳动争议仲裁裁决不服，应当向用人单位住所地或劳动合同履行地人民法院提起民事诉讼。根据最高人民法院《对劳动部《关于人民法院审理劳动争议案件几个问题的函》的答复》（法经函[1989]53号）第二条规定，劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服，向人民法院起诉的，争议的双方为诉讼当事人。按《民事诉讼法》第二十一条、第二十三条规定，应当由用人单位住所地或者劳动合同履行地人民法院管辖。《民事诉讼法》第二十一条对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。第二十三条因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。最高人民法院《对劳动部《关于人民法院审理劳动争议案件几个问题的函》的答复》法经函[1989]53号二、劳动争议当事人对仲裁决定不服，向人民法院起诉的，人民法院仍应以争议的双方为诉讼当事人，不应将劳动争议仲裁委员会列为被告或者第三人。在判决书、裁定书、调解书中也不应含有撤销或者维持仲裁决定的内容。
对劳动仲裁的裁决不满意，怎么起诉至法院有律师可以说下吗
劳动者对劳动争议仲裁裁决不服，可以向用人单位所在地人民法院起诉。根据《劳动争议仲裁调解法》第四十八条条、五十一条、《民事诉讼法》第二十一条规定，劳动者对劳动争议仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向用人单位所在地人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。用人单位对劳动争议仲裁裁决不服，被告单位为用人单位。
劳动仲裁后公司起诉员工胜算大吗
肯定是不大，因为官方会偏向弱视群体
劳动仲裁时只提经济补偿金，去法院起诉能改为支付经济赔偿金吗
谢邀！
不能这样改。
因为，将经济补偿金改为经济赔偿金，属于对仲裁请求进行了变更。而变更后的经济赔偿金未经仲裁，直接起诉到法院不符合法定程序。
我国《劳动法》第七十九条规定，当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，劳动者与用人单位之间发生的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。
根据这两个规定，人民法院受理劳动争议案件，以劳动仲裁为前置程序，未经劳动仲裁的，法院不会受理。
仲裁时只申请了经济补偿金，没有申请经济赔偿金，经济赔偿金的诉讼请求就是未经仲裁，到法院直接起诉，法院不受理。
如果依法应该支付经济赔偿金的，建议重新提出仲裁申请。
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