取消仲裁什么意思
按照我国《仲裁法》的规定，申请撤销仲裁裁决必须符合下列条件：
1.提出撤销仲裁裁决申请的主体必须是仲裁当事人
由于仲裁当事人与仲裁裁决的结果有直接的利害关系，仲裁裁决也决定着当事人的合法权益是否得到了保护或者受到了侵害。因此，法律规定提出申请撤销仲裁裁决的主体是当事人，包括仲裁申请人和被申请人。
2.必须向有管辖权的人民法院提出撤销仲裁裁决的申请
当事人申请撤销仲裁裁决，必须向仲裁委员会所在地的中级人民法院提出。向其他人民法院提出的，人民法院不予受理。
3.必须在法定的期限内提出撤销仲裁裁决的申请
我国《仲裁法》规定，当事人申请撤销仲裁裁决的，应当自收到裁决书之日起6个月内提出。
如果当事人在规定的期限内没有提出撤销仲裁裁决的申请，则表明他放弃了此项权利，双方当事人都应自觉履行裁决书中规定的各自的义务，否则，权利方当事人可以申请执行。
4.必须有证据证明仲裁裁决有法律规定的应予撤销的情形
仲裁当事人提出申请撤销仲裁裁决时必须有证据对该仲裁裁决具有法律规定的应予撤销的情形加以证明。没有证据，人民法院不予受理；当事人所提供的证据能否证明，则需要人民法院审查认定。
仲裁败诉后怎么处理
接受仲裁结果：如果你认为仲裁结果公正合理，可以接受仲裁结果。这样可以避免继续耗费时间和精力去争取自己的权益，同时也可以维护良好的商业合作关系。
对仲裁结果进行上诉：如果你认为仲裁结果不公正，可以对仲裁结果进行上诉。此时需要向法院提起诉讼，重新审理案件。但是，上诉需要付出更多的时间和精力，并且并不一定能够改变原来的仲裁结果。
寻求和解：在败诉后，可以与对方进行协商，寻求达成和解。这样可以避免继续的法律纠纷，同时也可以保护自己的商业利益。
需要注意的是，在处理败诉问题时，需要考虑自己的利益和风险。如果实在无法接受仲裁结果，可以考虑上诉或寻求和解。但是，上诉和和解都需要谨慎处理，最好咨询专业律师的意见，以确保自己的权益得到最大程度的保护
如何取消劳动仲裁申请
申请者撤销劳动仲裁申请可以向仲裁机构提交书面的撤销劳动仲裁申请书。
申请人收到书面通知无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请；申请人与被申请人达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。
社保仲裁怎么撤销
未生效的社保仲裁是可以撤回，提交书面的撤销劳动仲裁申请书即可。撤回仲裁申请是劳动争议仲裁申请人行使权利的一种方式，在仲裁裁决作出前的任何阶段，申请人均可以撤回申请，但必须以书面形式向劳动争议仲裁委员会提出。也可以打电话口头撤回，但最后要补一个书面撤回要求。
《劳动争议调解仲裁法》
第四十一条当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。
仲裁机构 中止仲裁 仲裁机构 中止仲裁的条件
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