停工停薪仲裁(停工停薪仲裁申请书)

单位停职停薪多久去仲裁有效

45天左右

劳动仲裁一般需要45天左右。仲裁庭裁决劳动争议案件,自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

申请劳动争议仲裁的时限：一年。

《劳动仲裁调解法》第27条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

停薪待岗可以申请劳动仲裁吗

完全可以。

劳动者待岗一个工资支付周期内，个人认为停薪待岗是公司的责任，而不是个人的责任，首先可以找用人单位协商，协商不满意的，可以申请劳动仲裁。

劳动诉讼与劳动仲裁有哪些不同?

仲裁可跨区？仲裁可以异地仲裁吗

仲裁可跨区？仲裁可以异地仲裁吗

仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)

仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)
【本文标题和网址，转载请注明来源】停工停薪仲裁(停工停薪仲裁申请书) http://www.gdmzwhlytsq.com/fdcf/390988.html