分公司有总裁吗
总裁是指集团公司的唯一法人代表。他属下的所有子公司的老总都只是他雇用的管理者，一个公司只有一个总裁，子公司的最高层是总经理。
分公司的总经理和总公司的总经理是平级的，叫某总就行了。他们都接受总裁的直接领导。
劳动仲裁可以仲裁三家公司吗
按实际情况，如果属于劳动仲裁的仲裁范围，可以同时告三家公司，但是由于三家公司属于仲裁的主体不一样，所以仲裁委员不会将三家公司作为一个案件进行审理。
按照《劳动争议调解仲裁法》
第二十二条发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。
第二十三条与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。
劳动仲裁老板有很多公司该起诉哪一家
虽然老板名下有多家公司，但是劳动合同具有相对性，只对双方当事人具有约束力。
你只能以与你形成事实劳动关系的那家公司，或者与你签订有劳动合同那家公司作为被申请人申请劳动仲裁。
如果你以其它无关公司为被申请人申请劳动仲裁，劳动仲裁机构会裁定驳回你的仲裁请求。
分公司劳动仲裁,总公司负责吗
总公司需要负责。分公司是总公司的分支机构，没有独立的法人地位，不可以独立承担民事责任。分公司与劳动者之间形成的劳动关系由总公司统一负责。
劳动者以分公司为被申请人申请劳动仲裁时，需要将总公司列为共同被申请人，由总公司承担分公司应当承担的责任。
仲裁公司有用吗
仲裁是解决纠纷，维护合法权益的最终手段，是通过法律途径保护劳动者，惩戒违法行为的有效手段。
仲裁部门代表国家法律，行使国家公权，维护公平正义，保证良好的用工秩序，是最值得信赖的国家公器。
所以针对企业违法行为及当事人被非法侵权的现象，申请劳动仲裁是最有效的解决手段。
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