仲裁公司之前没有交公积金可以追缴吗
**可以**，根据《公积金管理条例》和《社会保险法》，用人单位应当为员工缴纳公积金和五险，不缴纳属于违法行为。
因此，员工可以向劳动仲裁部门或住房公积金管理中心投诉，要求公司补缴或赔偿未缴纳的公积金和五险。
没缴纳公积金可以申请劳动仲裁吗
不可以。
单位不缴纳住房公积金不可以申请劳动仲裁，住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，建立住房公积金的主要目的在于通过所有机关和企事业单位及其在职职工每月缴存一定数量的住房公积金，建立解决职工住房问题的住房建设基金，使每个职工都能住上自己比较满意的住房。因此，是否缴纳住房公积金不是劳动争议。
不交公积金可以申请劳动仲裁么
可以。需要提交以下材料：
(1)职工的身份证明，如身份证、户口簿等;
(2)证明职工与单位之间存在劳动关系的材料，如劳动合同、社保缴纳证明等;
(3)证明工资收入的材料，如工资条、银行工资卡等，以确定公积金的缴纳基数。
上市公司不交公积金是否可以仲裁
上市公司不交公积金，可以进行仲裁。公司给职工个人上交住房公积金，这是按照国家的相关法律法规有明确规定的，任何公司，其中包括上市公司，都应该按照国家有关住房公积金上交的相关规定，为公司内每名员工上交住房公积金，如上市公司违反此规定，不给职工上交住房公积金，职工本人可以对此事进行仲裁或者上诉法律。
公司少交9年公积金 劳动仲裁能赢吗
劳动仲裁不受理。公积金不属于劳动仲裁的受理范围，你如果因为少交公积金申请劳动仲裁，劳动仲裁委员会不会受理。你需要去公积金管理委员会投诉，要求公司补缴公积金。法律有明确规定，法院和劳动仲裁都不受理公积金纠纷。属于行政事项。
仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)
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