仲裁提交时限 仲裁提交时限规定

什么是仲裁反请求

仲裁反请求是指在已经开始的仲裁程序中，被申请人以原仲裁申请人为被申请人，向仲裁委员会提出的与原仲裁请求在事实和法律上有牵连的，目的在于抵销或者吞并仲裁申请人的仲裁请求的独立的反请求。

【特征】

当事人地位的特定性与双重性；

反请求的独立性；

反请求目的的对抗性；

反请求时间的限定性；

反请求事实理由的牵连性。

【提起条件】

被申请人可以在仲裁程序中提出反请求。反请求应当满足三个条件：

(1)基于申请人对申请仲裁的同一合同关系或法律关系；

(2)被申请人针对申请人提出；

(3)反请求所涉争议不同于仲裁请求所涉争议。

反请求最迟应在收到仲裁通知之日起60天内提交仲裁委员会。仲裁庭认为有正当理由的，可以适当延长此期限。

仲裁委开庭只有一天吗

一般在三个月左右，根据现行条例规定，对于申请仲裁的劳动争议案件，仲裁委员会收到申诉书之日起七日内做出受理或者不予受理的决定;决定受理的，在作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭;劳动争议仲裁案件自组成仲裁庭之日起六十日内结束;案情复杂需要延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不得超过三十日。

劳动仲裁的时效规定

1、劳动争议仲裁时效，是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，否则，法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。

2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日计算。”

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