中卫仲裁是真是假
宁夏中卫仲裁是真的，也是政府为为了群众方便法律程序，所以建立仲裁部门，也是法院的解决群主公平公正的问题，专门设立了仲裁服务中心，全国各地都有中财部门，
仲裁和公证谁具法律效率
公证相当于是对某事实的见证、证明，是一种事实判断。
而仲裁是一种裁判结果，是一种价值判断。两者不太好比较，但是一定要说的话，由于仲裁是由当事人双方协议约定的解决争议的手段，可以排除法院的管辖，而且仲裁结果可以向法院申请执行，是具有执行效力的司法文书，而公证更像是支持某一方主张的依据、证据。
从这个意义上来说，仲裁的效力更强。
仲裁法对法庭有约束吗
1.有约束2.仲裁法对法庭有约束，主要体现在以下几个方面：首先，仲裁法规定了仲裁程序和仲裁结果的效力，法庭在处理与仲裁有关的案件时，必须遵守仲裁法的规定。其次，仲裁法规定了法院对仲裁裁决的审查权限，法庭在审查仲裁裁决时，必须依法进行，不能随意改变或撤销仲裁裁决。最后，仲裁法还规定了法庭对仲裁程序的监督职责，法庭在监督仲裁程序时，必须确保仲裁程序的公正、公平和合法性。3.仲裁法对法庭的约束是为了保证仲裁制度的独立性和有效性。通过对法庭的约束，可以避免法庭对仲裁裁决的干预，保证仲裁裁决的权威性和可执行性。同时，仲裁法对法庭的约束也有助于提高仲裁制度的效率，减轻法院的工作负担，促进纠纷的快速解决。
仲裁的说法哪些是正确的
仲裁是一种解决争议的方式，通常由第三方机构或个人进行。仲裁的说法有以下几点是正确的：
1.仲裁是一种非诉讼的解决争议方式，相对于诉讼更加灵活和高效。
2.仲裁可以由双方自愿选择，也可以在合同中约定强制仲裁条款。
3.仲裁的裁决具有法律效力，可以强制执行。
4.仲裁的裁决通常比诉讼的判决更加公正和合理，因为仲裁员通常是行业专家或有丰富经验的法律专业人士。
5.仲裁的程序相对简单，可以节省时间和成本，适用于一些小额纠纷或商业争议。总之，仲裁是一种有效的解决争议的方式，可以帮助当事人快速、公正地解决争端，维护自身权益。
劳动仲裁调解员公正吗
劳动仲裁调解员应该公正的我说一下什么是调解员议供您参考。
一、什么是调解员
实施调解是指通过召开调解会议对争议双方的分歧进行调解。调解会议一般由调解委员会主任主持，参加人员是争议双方当事人或其代表，其他有关部门或个人也可以参加。调解员指在人民调解委员会担负调解民间纠纷工作的人员，包括调解委员会的委员和调解小组的调解员。
二、调解员的工作内容
(一)受理纠纷
1、是纠纷当事人主动申请调解;
2、是人民调解委员会发现纠纷后主动调解;
3、上级部门交办调解。
受理纠纷后，如发现纠纷不属于人民调解范围，或者当事人表示异议的，应当告知当事人按照法律、法规向人民法院起诉或提请有关部门解决。随时可能激化的纠纷，应当在采取必要的疏导措施后，及时提交有关部门处理。
(二)调解前的准备工作
1、受理纠纷后，要向当事人、知情人和周围群众、当事人所在单位进行调查，掌握纠纷情况、弄清纠纷性质，拟定调解方案;
2、应当以口头或书面形式告知当事人人民调解的性质、原则和效力，以及当事人在调解活动中享有的权利和应承担的义务。
(三)促成当事人达成调解协议
进行说服教育和劝导，使得当事人在知道“利害得失”的情况下接受调解。如果当事人能互谅互让，调解人员应促成当事人达成调解协议;如果达不成一致意见，调解人员应当提出合情、合理、合法的建议性解决方案，使他们经过协商，在自愿平等的基础上达成调解协议。
(四)做好回访工作
一方不履行调解协议的，应先进行劝解;拒不履行的，如未经司法确认，告知当事人通过诉讼维护合法权益;经过司法确认的，告知向法院申请强制执行维护合法权益。
(五)做好调解卷宗等档案资料的存档保管工作。
三、人民调解委员会工作制度
1、人民调解委员会的任务是调解民间纠纷，通过调解宣传法律和政策，向有关部门反映民间纠纷和调解工作的情况。
2、人民调解委员会依据法律和社会公德调解纠纷，在双方当事人自愿平等的基础上进行调解，尊重当事人的诉讼权利。
3、调解纠纷应当进行登记，制作笔录，经调解解决的纠纷，有民事权利义务内容的或者当事人要求的，应当制作书面调解协议，并适时进行回访，就履行情况做出记录。
4、人民调解委员会调解纠纷一般在一个月内调结，人民调解应使用司法部制定的人民调解文书格式，人民调解委员会调解民间纠纷不收费。
5、人民调解委员会应当做好调解委员会组织名单、纠纷信息员名单，调解纠纷登记表、重大矛盾纠纷暨不稳定因素摸排登记表、调解卷宗、人民调解宣传资料等文书档案的归档管理工作。
6、人民调解委员会应当定期对辖区内的民间纠纷进行摸排，对排查出的纠纷落实专人进行调解，不属于人民调解范围或调解不成的及时上报。
7、人民调解员必须遵守工作纪律，不得徇私舞弊、吃请受礼，不得对当事人进行压制、打击报复、侮辱处罚当事人、泄露当事人的隐私。
8、人民调解工作接受司法行政机关和人民法院的指导，并接受人民群众的监督。
劳动仲裁争议调解中，调解员的主要工作是促成双方和解并且签订和解协议。特别注意的是，调解员根据国家规定，是不收取费用的，当您遇到调解员向您催缴调解费时，您可以直接拒绝，并向有关机构进行投诉。
单位不执行仲裁 单位不执行仲裁裁决会受处罚吗
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