劳动仲裁后公司说我简历信息造假，是否会影响仲裁结果
首先，我们需要明确的是：劳动关系的建立，并不以提交简历、填写入职登记表等等，自用工之日起劳动关系建立，所以简历造假不会影响劳动关系的认定；
其次，简历和入职登记表应当根据劳动合同的约定，但即便是有虚假，用人单位要想解除劳动关系，还是要符合劳动合同法和劳动法的规定；
再次，录用员工时，用人单位可以依法做背景调查，去核实员工的信息，是否有出入，待背景调查完成后，根据结论决定是否与员工建立劳动关系，如果未经背景调查，即用工，用人单位应当承担其法律后果，之后也不能以员工未如实登记信息或者提交虚假简历为由要求解除劳动关系，或者要求其承担欺诈的法律后果；
最后，员工作为弱势群体，劳动合同法和劳动法对其权利有一定的保护，如果事事都要如实向单位写明，可能会导致隐私泄露，因此员工有隐瞒是可以被允许的，即使在问询时有说谎，也不能认为是欺诈，这是对自己权利的保护，毕竟双方并不在权利平等的地位上，双方的权利义务自然有很大区别。
建议不要太担心，不要觉得自己不诚信，因为你也不知道对面的用人单位是否诚信，出于保护弱势群体的考虑，这不会影响仲裁的结果。
祝您好运，以上意见仅代表个人意见，谨/仅供参考。
成都武侯区劳动仲裁地址
成都市武侯区劳动仲裁机构为“武侯区劳动人事争议仲裁院"。办公地址:武侯区武科西五路360号西部智谷B区22号楼3单元。联系电话:85068373武侯区劳动人事争议仲裁院受理和处理武侯区注册机关登记的用人单位与劳动者发生的劳动人事争议，劳动合同履行地在武侯区的劳动争议；受理和处理区级机关及其直属事业单位发生的人事争议；受理和处理法律法规规定的由区劳动人事争议仲裁委员会处理的其他劳动人事争议。
四川劳动仲裁网上申请流程
网上劳动仲裁申请的流程如下：
1、登陆当地的劳动仲裁委员会的官方网站；
2、注册本人账号；
3、点击劳动仲裁申请，填写个人资料提交；
4、一般在三个工作日之内工作人员电话联系。
给个体老板开货车，老板拖欠3万多的工资应该怎么办找劳动仲裁委员会有用吗
给个体老板开货车，老板拖欠3万多元工资应该怎么办？找劳动仲裁委员会有作用吗？
四川会理关羊回答此问题。
给个体老板开货车，个体老板属于私营业主，也就是雇主，雇用的驾驶员也就是劳动者，老板与驾驶员之间建立了劳动关系，而老板拖欠驾驶员工资，是违反《劳动法》相关条款：工资应当以货币形式按时支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者工资的规定。老板本应按照与驾驶员的约定按时足额支付驾驶的工资，然而却拖欠驾驶员工资达3万多元。
驾驶员该怎么办问题，我的建议是：
一、老板与驾驶员应该是较好的主人与受雇人搭档关系，驾驶员可以和老板好好协商，如果老板确实遇到困难，不是有意拖欠工资，要求老板完善欠款手续，约定还款期限，还清驾驶员欠款为上策。
二、如果老板是无故拖欠驾驶员工资的行为，协商后又无诚意，那么拖欠工资属于劳动争议纠纷问题，是由劳动行政部门主管，驾驶员可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁向老板讨要工资，如果老板对仲裁裁决不执行，不上诉，驾驶员可向人民法院提起诉讼，追讨被拖欠的工资。
题主的问题申请劳动争议仲裁委员会仲裁是肯定有作用的，《劳动合同法》规定，劳动争议发生后，当事人可以申请调解、仲裁，仲裁无果就可以向人民法院提起诉讼处理解决需要解决的问题。
供参考！
成都劳动仲裁要多长时间
对于劳动仲裁一般需要45天可以出结果。仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决；案情复杂一点的是需要延期的，延长期限不得超过十五日。
一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。从一方申请劳动仲裁开始上交仲裁申请书，然后仲裁委一个星期的审核受理，然后一个星期通知对方领取仲裁资料，并通知对方开庭时间(一般为接受受理一个月到一个半月左右)，对方在开庭前一个星期提交答辩书。
开庭后法官会在当场或几日内进行调解，调解不了的，就只能等仲裁结果，基本也在半个月到一个半月左右的样子。从申请仲裁到仲裁结果出来，一般都需要两个月到三个月左右。
如果有一方对仲裁结果不服，还可以去法院上诉的。
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