在深圳怎么申请劳动仲裁
在劳动争议方面，深圳员工的法律意识肯定是全国领先的，而且深圳的劳动仲裁部门对员工的帮助和保护程度也是全国领先的。那么在深圳遇到公司侵害员工的合法劳动权益时，我们应当怎么申请劳动仲裁？
一、最关键的是要能证明劳动关系。
1、劳动合同书，有这个是容易证明的。
2、如果没有劳动合同，那么社保缴纳记录、工资发放记录、工资条等，也可以证明劳动关系。
3、如果什么都没有，那就要听过其他的证据（音视频）或者人证来想办法了。
二、要证明双方主体资格，比如要证明对方是企业法人。那就要提供你的身份证复印件，和公司的工商信息。
三、在申请劳动仲裁要先确定自己的仲裁请求、事实理由、和证据。
1、你要求公司需要做什么？如何改善？比如支付经济补偿金、补缴社保等等，都是仲裁请求。
2、事实和理由，也就是说针对你的仲裁请求，你要有一个大概的描述，为什么要仲裁，公司有哪些违法性，损害了你的哪些权益。
3、证据，就是能够证明你的仲裁请求，并且能验证你的事实和理由。一般起步是一式两份，如果有多个仲裁对象，那就要增加份数。注意，你提交的证据，仲裁是不会退换给你了，因为案例要存档案。
四、提交仲裁资料后还有哪些要做的？
1、千万不要认为资料叫了就什么也不管了，一定要记得让劳动仲裁给你出具收取材料的回执。
2、5日之后，会出具劳动仲裁受理或不受理的通知书。
3、如果劳动仲裁不受理，那么就可以直接去法院起诉。
最后，维护劳动权益不易，全靠自己努力！
深圳国际仲裁院有没有法律效力
1有法律效力。2深圳国际仲裁院是由中国仲裁协会授权设立的，依据《中华人民共和国仲裁法》和《深圳经济特区仲裁条例》等法律规定运作，其仲裁裁决具有与法院判决同等的法律效力。3除此之外，深圳国际仲裁院还与国际上的多个仲裁机构建立了合作关系，例如国际商会仲裁院、新加坡国际仲裁中心等，这些合作关系也为其仲裁裁决的国际认可提供了保障。
深圳国际仲裁院属于什么单位
深圳国际仲裁院是深圳市人民政府设立的仲裁机构，解决境内外个人、法人和其他组织之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷。深圳国际仲裁院不以营利为目的，作为事业单位法人独立运作，采取仲裁、调解、谈判促进、专家评审以及当事人约定或者请求的其他合法方式解决争议。
深圳的劳动仲裁靠谱吗
靠谱。
第一，劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决，因此公平公正的天平并不会倾向任何一方。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
第二，劳动仲裁和诉讼相比较程序简洁，可以在较短时间内完成，节约被仲裁者的人力物力和时间成本。
第三，如果劳动者对仲裁裁决不服的，还可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，还可以继续依法维护自己的合法权益。
深圳e仲裁完整流程
现已实现网上申请、预约办理、程序性仲裁文书签收、案件查询等功能。
（一）登录方式（共2种）
1微信
第一步：关注“深圳人社”微信公众号。
第二步：选择“办事”-“掌上办事”-“E仲裁服务”（其中，未进行用户信息认证的，需先完成相关身份信息认证）。
第三步：阅读须知并选择自己的身份后进入。
2“i深圳”APP
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第二步：选择“部门服务”或直接搜索“深圳市人力资源和社会保障局”-“劳动关系”。
第三步：选择你要办理的业务。
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