劳动仲裁裁决书是由哪些人审核出具
劳动仲裁裁决书是由负责办案的仲裁员撰写出具。当你去劳动仲裁委员会递交仲裁申请后，由仲裁委员会受理大厅工作人员受理后，依次分配给各个仲裁员，办案仲裁员就会仔细阅读你的申请书，了解你的诉求，查阅证据材料，然后开庭听取双方的答辩，查清事实真相，然后调解双方矛盾，如果调解不成，就做出仲裁裁决，出具裁决书。
劳动仲裁可以指定仲裁员吗
1可以指定仲裁员。2劳动仲裁是指通过职工和用人单位协商仍不能解决的劳动争议，向劳动仲裁机构申请裁决处理。在申请劳动仲裁时，申请人可以提出对仲裁员的指定要求，劳动仲裁机构应当根据申请人的要求，指定符合条件的仲裁员。3指定仲裁员是为了保障争议处理的公正性和公平性，同时也可以提高当事人对仲裁结果的认可度和接受度。但是需要注意的是，仲裁员必须要具备相应的资格和专业背景，符合法律规定。
仲裁员可以和被申请人一起吗
你这个问题很模糊。
如果是仲裁的庭审程序，当然需要双方参与，仲裁委员会接到申请人的仲裁申请书后，会通知被申请人应诉，同时会通知双方分别指定仲裁员一名，共同协商或委托仲裁委指定仲裁员一名，仲裁庭组庭完毕。确认开庭时间后，双方当事人要共同出庭参与审理。仲裁文书需要仲裁庭根据庭审情况，由首席仲裁员和仲裁员合议后做出，不需要当事人双方参与。
仲裁开庭通知书必须本人去拿吗
不一定。
还可以通过其他三种方式去拿。
1.委托近亲属去取。给近亲属出具授权委托书，然后由近亲属带着本人的身份证原件，授权委托书原件，亲属的身份证原件去劳动仲裁委员会领取开庭通知。
2.如果已经请了律师，由律师去领取。
3.告诉仲裁员邮寄地址，让仲裁员把开庭通知邮寄给本人。
劳动仲裁裁决是由仲裁员决定的吗
是的，劳动仲裁裁决是由劳动仲裁员做出的决定。在劳动争议的解决中，当双方无法通过协商和调解解决争议时，可以选择进行劳动仲裁。劳动仲裁员是经过培训和资格考试的专业人士，他们负责听取双方的陈述、收集证据，并根据相关法律法规和证据来做出裁决。
劳动仲裁员应当独立、公正、客观地进行仲裁，并根据事实和法律依据作出裁决。他们会综合考虑双方的主张和证据，并根据法律和相关规定来评判争议的合法性和结果。最终，劳动仲裁员会发布裁决书，明确解决劳动争议的结果和要求双方履行的义务。
劳动仲裁裁决具有法律效力，一般情况下，双方都需要履行裁决结果。如果一方对裁决结果不满意，可以依法提起诉讼向人民法院申请复议或撤销。
仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)
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