在深圳怎么申请劳动仲裁
在劳动争议方面，深圳员工的法律意识肯定是全国领先的，而且深圳的劳动仲裁部门对员工的帮助和保护程度也是全国领先的。那么在深圳遇到公司侵害员工的合法劳动权益时，我们应当怎么申请劳动仲裁？
一、最关键的是要能证明劳动关系。
1、劳动合同书，有这个是容易证明的。
2、如果没有劳动合同，那么社保缴纳记录、工资发放记录、工资条等，也可以证明劳动关系。
3、如果什么都没有，那就要听过其他的证据（音视频）或者人证来想办法了。
二、要证明双方主体资格，比如要证明对方是企业法人。那就要提供你的身份证复印件，和公司的工商信息。
三、在申请劳动仲裁要先确定自己的仲裁请求、事实理由、和证据。
1、你要求公司需要做什么？如何改善？比如支付经济补偿金、补缴社保等等，都是仲裁请求。
2、事实和理由，也就是说针对你的仲裁请求，你要有一个大概的描述，为什么要仲裁，公司有哪些违法性，损害了你的哪些权益。
3、证据，就是能够证明你的仲裁请求，并且能验证你的事实和理由。一般起步是一式两份，如果有多个仲裁对象，那就要增加份数。注意，你提交的证据，仲裁是不会退换给你了，因为案例要存档案。
四、提交仲裁资料后还有哪些要做的？
1、千万不要认为资料叫了就什么也不管了，一定要记得让劳动仲裁给你出具收取材料的回执。
2、5日之后，会出具劳动仲裁受理或不受理的通知书。
3、如果劳动仲裁不受理，那么就可以直接去法院起诉。
最后，维护劳动权益不易，全靠自己努力！
在深圳如何申请劳动仲裁在深圳如何申请劳动
当事人申请仲裁应当采用书面形式。以书面形式申
请仲裁有利于明确表达申请人的仲裁请求及其所根
据的事实和理由,也便于劳动争议仲裁委员会审查
决定是否受理。以及在决定受理后,向被申请人转达
原告的仲裁请求及其依据,方便被申请人行使答辩的
权利,有利于仲裁活动的进行
深圳劳动仲裁一裁终局条件
1劳动者对规定的仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼；
2、一裁终局有范围限制。一裁终局仅限于小额和标准明确的仲裁案件；
3、裁决书自作出之日起发生法律效力；
4、仲裁裁决发生法律效力后，当事人不得就同一争议事项再向仲裁委员会申请仲裁或向法院起诉；
5、仲裁裁决发生法律效力后，当事人应当依照规定的期限履行。
深圳宝安去哪里申请劳动仲裁
深圳市宝安区去哪里申请劳动仲裁？
我告诉你，是去宝安区劳动局，劳动局里有一个部门是专门帮劳务工人员处理的劳动仲裁。有一些公司因为辞退员工或者是因辞退员工赔偿金额有争议的，一般都去当地的劳动局做劳动仲裁，里面的工作人员会按照法律上规定的补偿金额来帮助工人计算赔偿标准的。
深圳劳动仲裁效率高吗
很高。可以直接拨打劳动局电话申请劳动仲裁，很快劳动局就会派人前去了解情况，发生劳动争议后申请劳动仲裁本身就是向法院起诉之前的必经程序。
一些比较常见的劳动争议，类似于拖欠工资、不签劳动合同或者不交社会保险等都可以申请劳动仲裁，保护自己的合法权益。
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