仲裁与投诉有什么区别
1、劳动仲裁系类似法院开庭审案，对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向法院起诉（对单位而言，法定情形除外）；而向劳动监察投诉后由其处理系行政处理程序，劳动监察不处理的或者对处理决定不服的，可在法定期限内向法院提起行政诉讼。此外，仲裁和劳动监察的受理范围不同。2、上述系对劳动监察和劳动仲裁的简单区别，此外，还有一类经济仲裁，系由双方约定由第三方仲裁机构审理双方争议，一裁终局；至于其他类型的投诉，简单说，对于行政机关主管范围内的违法事项等的处理，当事人是可以投诉或举报的。
人社局仲裁院地位怎么样
人社局仲裁院是我国劳动争议解决的重要机构之一，具有较高的地位。它是依法独立行使仲裁职权的专门机构，拥有解决劳动争议、促进和保护劳动者权益的职责。人社局仲裁院在劳动争议解决中起到了重要的角色，通过公正、公平、法定程序解决劳动争议，维护了劳动关系的稳定和社会的和谐发展，对于维护劳动者权益、促进社会和谐具有重要意义。
劳动仲裁前必须要自己和公司谈吗
劳动仲裁前不是必须要与公司谈，而是根据自己掌握的仲裁凭据可以先与公司沟通以取得更快获得公平的权利，若公司不能满足自己权利，那么此刻再去劳动仲裁就可以了。
去劳动局投诉和劳动仲裁有区别吗
有区别
投诉，投诉的是他人，比如投诉你的单位存在拖欠工资，延时加班，不缴纳社保等等。虽然这些间接也和你有关系，但劳动监察部门处理的是你单位违反劳动法律法规的事情；对投诉方实际效果较差，但对被投诉方用人单位影响较为严重；
2，劳动仲裁，是劳动部门具体的就劳动者和用人单位双方的劳动纠纷做出的处理。
并且现状是不经过劳动仲裁直接起诉的，法院基本上不会受理。所以劳动仲裁是维护劳动者个人利益的有力保障。因此是报复单位还是保护自己权益，自己选择。
如何查询全国的仲裁机构
查询全国的仲裁机构方法如下：
1.首先，登陆中国法律服务网
2.然后，在中国法律服务网主页，找到要仲裁选项，点击链接，进入要仲裁页面
3.在仲裁页面的选项处，选择【仲裁机构】，同时，可以根据地域或者关键词查询自己要找的仲裁机构
4.在列表中，会显示仲裁机构的名称、地址、人数等
5.点击进入后，则可以显示更为详细的信息，例如地址、联系电话、负责人
以上就是查询全国的仲裁机构方法。
拓展资料
机构仲裁是指当事人根据仲裁协议，将纠纷提交给约定的某一常设仲裁机构所进行的仲裁。
其优点有以下方面：
1、由专家制定的仲裁规则，并在实践中检验修正，具有相当的科学性、使用性、普遍性；
2、选择专业的仲裁员，管理水准值得信赖；
3、仲裁机构可帮助指定仲裁员；中国不允许在仲裁员名册以外选定，但有的国家可以。仲裁机构为仲裁员提供工作便利，保证仲裁顺利进行。
4、在缺乏具有拘束力的仲裁协议情况下，仲裁申请一经提出，仲裁机构有权就其效力作出初步或最终决定，可以较早阶段终止仲裁程序减少当事人无谓支出，问题可得到及时解决；
5、仲裁机构的费用有明文规定，具明确性，；临时仲裁往往需谈判费用，当事人无丰富经验。
6、机构仲裁比临时仲裁更能得到司法机关的信任，对于缺席裁决及承认执行时，法院较为认可。
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