铁路有劳动仲裁部门吗
目前铁路系统是没有劳动仲裁部门的。铁路系统的有关社保问题是由地方社保部门统一管理的，包括了劳动仲裁。我有一个原来在火车站工作的朋友，他因为工资问题和单位打了官司，也是在地方劳动仲裁委员会申请仲裁的，最后仲裁庭支持了他的部分诉求。
还建房仲裁与更名区别
还建房仲裁和更名是两个不同的概念，它们之间存在一定的区别。
还建房仲裁是指在房地产交易中，当买卖双方发生争议无法达成一致时，可以通过仲裁的方式解决纠纷。仲裁是一种非诉讼的争议解决方式，由专业的仲裁机构或仲裁委员会进行裁决，具有法律效力。
而更名是指将一个事物的名称或称谓改变为另外一个名称或称谓。在房地产领域，更名通常指的是房地产项目、楼盘或小区的名称发生变更。
因此，还建房仲裁是一种争议解决方式，而更名是指房地产项目名称的变更。它们在性质和应用场景上存在明显的区别。
为什么行政仲裁行为不可诉
不能提起行政诉讼，可以向法院提起诉讼。
行政仲裁、行政复议，和行政诉讼都属于我国行政司法的主要内容，也是公民求助或诉讼的重要法律途径。
行政仲裁是指有管辖权的行政机关以第三者的身份。
依法对其内部发生的行政争议做出最终裁决的一种行政司法行为。
通俗的说，当我们与别人发生纠纷无法协调时，可以向政府申请行政裁决。
房屋仲裁属于哪个部门
归司法行政部门管辖，根据《仲裁法》第十条仲裁委员会可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立，也可以根据需要在其他设区的市设立，不按行政区划层层设立。
仲裁委员会由前款规定的市的人民政府组织有关部门和商会统一组建。
设立仲裁委员会，应当经省、自治区、直辖市的司法行政部门登记。
什么是劳动仲裁
什么是劳动仲裁案件?
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，均属于劳动争议调解仲裁法的适用范围。(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合
1、什么是劳动仲裁案件?依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，均属于劳动争议调解仲裁法的适用范围。(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合
1、什么是劳动仲裁案件?
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，均属于劳动争议调解仲裁法的适用范围。
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2、劳动仲裁案件的举证责任
根据《劳动仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。
3、劳动仲裁的审理期限
根据《劳动仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案件复杂的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
根据这项规定，劳动争议仲裁程序，最多要六十天。
当事人人收到仲裁裁决书之日起十五内可以向人民法院提供诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
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仲裁执行 撤销仲裁(仲裁执行 撤销仲裁程序)
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