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调解与仲裁(认识调解与仲裁)

  • 劳动法
  • 2024-07-30 07:46:29
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什么是仲裁调解

仲裁调解是指在争议发生时,由第三方独立的仲裁员或调解员进行调解,达成双方都认可的协议,解决争议的一种方式。它可以避免争议通过诉讼等方式引发的费用和时间成本,并且双方可以自由协商达成自己满意的解决方案。仲裁调解在商业、劳动和民事纠纷等领域都得到广泛应用,是一种有效的解决争议的方式。

仲裁与调解有什么区别

仲裁结果出来后,只要仲裁没有违法,虽然其本身没有强制力,但是可以向法院申请强制执行的。

调解要分情况:

1)法院调解,并下达调解书,有强制力;

2)未下达调解书的法院调解,或其他机构的调解,均不具有强制力。

个人建议,如果你占优势,选仲裁。

劳动仲裁调解与裁决的利弊

调解和仲裁裁决各有利弊。调解只要双方达成调解协议签字确认即刻生效,解决劳动争议时效快。但弊端是签了调解协议不能后悔,法院不会受理已经达成调解协议的劳动争议。

仲裁的好处是劳动者对仲裁裁决不服,还可以向当地人民法院起诉。但仲裁解决劳动争议的时效慢。


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页面缓存最新更新时间: 2024年09月13日星期二

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