工地受伤仲裁 工地受伤仲裁不予支持起诉法院应该怎么判

工地劳动仲裁需要哪些资料

(1）劳动仲裁申请书；

(2）用人单位的工商登记资料；

(3）劳动者的身份证复印件；

(4）证据资料。（如劳动合同、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等）。

70 来岁工地干活受伤怎么处理

工地就应该受到罚款了，因为超过六十岁的老人就不再属于用工合同内的人了，更合况是七十来岁的老人呢，暂且不论年龄的大与小，在你工地上受伤了你就有义务陪偿受害人医疗费，还有工伤费，这是人之常情，当然了七十多的老人工地上你就别用了，必竟没有年轻人手脚利索

工地工人受伤怎么报警立案

答，工地工人受伤后可以拔打110报警立案。工地工人在工作中受了伤，可以打110电话向警察求助，请公安局介入调查工人受伤原因，并按规定处理。

工地工伤劳动仲裁对公司有什么影响

工地工伤劳动仲裁对公司会有诸多不利影响。首先，公司需要支付工伤赔偿金，包括医疗费、误工费、伤残补助金、护理费等，这会给公司带来巨大的经济损失。

其次，公司的声誉会受到负面影响，这可能会导致客户流失和业务损失。

第三，公司可能会面临行政处罚，包括罚款、责令整改等，这也会给公司带来损失。

工地工伤私了谈判技巧方式

1.建议本人前去最为适宜，另外家属陪同，但是人数不宜过多，避免给对方造成一种咄咄逼人的压力，营造不良的谈判氛围，不利于双方的协商。

2.应当携带的是病历，医院检查报告以及住院清单等证据材料的复印件，若是原件的话可能会产生丢失的后果，或者是对方对原件造成损害等，万一谈判不成，这些证据都会成为劳动仲裁和民事诉讼的重要材料。

3.在前去谈判之前就应当构思清楚心里面最理想的索赔方案，确定索赔的主体，预估出雇主心里面的底线价格，首先可以先向雇主阐明自己的受伤情况，出示病历等证据，向对方明确自己各方面的损失，并且提出比自己内心想要的索赔金额相对较高的数额，这样可以给对方一个还价的余地，又不会让赔偿金额跌出自己的预期。4.私了的话，最后要签订书面协议，确定赔偿金额，避免法律风险。

劳动诉讼与劳动仲裁有哪些不同?

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仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)

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