工伤 仲裁请求(工伤仲裁请求内容怎么写范文)

工伤单方解除劳动合同仲裁申请书范文

申请人:XXX,性别，XX年X月X日出生，民族，XX市XX区XX公司职工，住XX市XX区XX街道X楼X单元XX号电话:

被申请人:XX市XX有限责任公司

地址:XX市XX区XX街道XX号

法定代表人:XXX职务:XXX

电话:XXX邮编XXX

申请事项和理由:

申请人XXX诉被申请人XX有限责任公司工伤赔偿一案，贵院于XX年XX月XX日已审理完结，下达了XX法民初字第号民事判决书，并于XX年XX月XX日发生了法律效力。该判决书规定，被告XX市XX有限责任公司在本判决书生效后XX日内赔偿给XX工伤期间工资，医疗费，一次性工伤补助金等共计XX元？但是被申请人对贵院的上述判决拒绝履行，本应于XX年XX月XX日以前归还的XX元，至今分文未付。致使申请人的合法权益受到不应有的损害，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第216条232条之规定，特请求贵院依法执行，强令被申请人如数给付限定期限内的款项，并加倍支付拖延履行期间的债务利息，承担申请强制执行的费用，以维护申请人的合法权益。

此致

XX市XX区人民法院

申请人:XXX

XX年XX月XX日

附件:XX人民法院民事裁决书1份

工伤公司收到劳动仲裁书怎么办

当公司收到劳动仲裁书时，首先需要冷静应对。首先，需要仔细阅读仲裁书的内容，了解争议的焦点和对方提出的要求。

然后，公司可以与员工进行沟通，了解对方的诉求和依据，寻找双方都能接受的解决方案。

如果无法通过协商解决争议，公司可以寻求法律援助或咨询专业律师的意见，以便更好地应对仲裁结果。

在整个过程中，公司需要保持积极的态度，遵守法律法规，尊重仲裁机构的决定。

工伤仲裁的详细流程

经过查询，工伤仲裁的详细流程如下：1.工伤认定。工伤确认需要由企业报社会保险经办机构审核，社保经办机构是工伤认定的审核单位，如果办理工伤认定流程出现问题，建议前往所在的人社局咨询。2.工伤调解。在工伤认定后，工会或者劳动争议仲裁委员会从业务上协助双方解决纠纷。3.工伤仲裁。如果工伤调解未能协商解决，则双方可以委员会办公室申请工伤仲裁，并向相关部门提交书面材料。4.工伤诉讼。如果进行工伤仲裁结果对机构乃至雇主不利，则可以向人民法院提起工伤诉讼，要求重新认定工伤。以上为工伤仲裁的详细流程。

关于工伤赔偿，工伤劳动仲裁申请书怎么写

写工伤劳动仲裁申请书时，您可以按照以下结构和内容进行撰写：

申请人信息：在申请书的开头，写明您的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式等个人基本信息。如果您有代理人代为申请，也需要提供代理人的姓名和联系方式。

雇主信息：提供雇主的名称、地址、联系方式等信息。

事发经过：详细描述工伤事件的经过，包括事发时间、地点、具体情况等。描述您在工作中所从事的工作内容和职责。

工伤认定：提供相关证据和医疗文件，证明您的伤害与工作相关。如果已经进行了工伤认定或医疗鉴定，请提供相关的认定或鉴定结果。

赔偿要求：明确列出您对雇主的赔偿要求，包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。根据相关法律法规和劳动合同，说明您对赔偿金额的计算依据。

工伤劳动仲裁申请书怎么写

申请书

县市区劳动仲裁委员会:

叙述个人基本情况，如姓名，男女，年龄，工作单位，工伤的经过，工伤伤残程度，鉴定部门的鉴定意见，自己的诉求。

姓名年月日

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