劳动仲裁工资赔偿标准包括以下方面:
一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;
二、用人单位违反相关规定,不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起,向劳动者每月支付二倍的工资;
三、劳动者因违反劳动法律法规而被解除劳动合同或者被辞退的,应当按照其最近一个月的工资标准,给予不低于一个月不超过六个月的经济补偿1。其中,劳动仲裁计算赔偿的标准是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算的2。
回答如下:东莞市目前有5家商事仲裁机构,分别是:
1.东莞市仲裁委员会
2.东莞市国际经济贸易仲裁委员会
3.东莞市民间商事仲裁委员会
4.东莞市建设工程仲裁委员会
5.东莞市知识产权仲裁委员会
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