不存在几率大小,看证据。
仲裁成功率大小主要还是看相关的证据。如果证据足够有利肯定能赢。法律规定解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
工伤案被劳动仲裁驳回很正常,意味着是你找错了庙门,不应该去找劳动仲裁,而应该去向公伤保险部门去申请工伤认定。因为工伤的案子不归劳动仲裁受理。工伤的认定归公伤保险部门受理。
出现工伤事故后,有单位向工伤保险部门,就工伤的发生时间,地点,过程,并附医院病历提出报告来申请工伤的认定,如单位不报,当事人或家属也有权向工伤保险部门提出工伤认定。
如对工伤保险部门的认定不认可,可以向人民法院提起诉讼,要求人民法院来裁定。
劳动仲裁机构受理劳动者提出的工伤赔偿申请案件后,一般会在25日左右开庭审理。劳动仲裁机构受理劳动者提出的仲裁申请后,决定开庭审理的,需要至5日内向被申请人送达劳动仲裁申请书和开庭传票。同时应给予用人单位不少于15天的答辩期限,因此一般会在25日左右开庭审理案件。
劳动者申请劳动仲裁,仲裁裁决书下来以后,如果该裁决书发生法律效力以后,用人单位拒绝支付其赔偿的,劳动者可以携带仲裁裁决书、强制执行书、公司的注册信息、身份证复印件等资料向当地的人民法院申请强制执行。
1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;
2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还给你);
3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候,申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息,以供法院执行人员去尽快执行;
4、需要申请人写一份强制执行申请书(法院有样本,)、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。5.强制执行阶段,执行法官会调查被执行人的财产情况,一般只会调查房产车辆和银行账户,如果查不到财产,法官会通知申请人要求提供财产线索,申请人不提供的,法官会发中止强制执行的裁定书,之后申请人提供财产线索才会恢复强制执行。申请人在执行阶段,应当积极调查被执行人的财产线索,法官调查的范围很有限,申请人调查发现的财产线索,告知执行法官,执行案件才能尽早结案。
劳动仲裁不给办理工伤认定很正常,因工伤认定不归劳动仲裁管辖。工伤的认定应该归公伤保险部门来认定,这是公伤保险部门的法定权力和职责。
工伤认定的程序是有单位就工伤的发生时间,地点,原因及伤害程度〈附医院病历〉向工伤保险部门申请工伤认定,如企业不办,当事人或家属也可向公伤保险部门申请工伤认定。
仲裁中破产?仲裁 破产
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