中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
劳动仲裁输了,当事人可及时向人民法院提起诉讼时。
诉讼需要当事人填写起诉申请,申请表格可通过法院的官网下载;同时,当事人对应诉讼请求而进行举证。
若自己没有诉讼的经验,为了保障自己的合法权益,建议请律师。
不服劳动仲裁的,可以在收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院起诉,并提交相应的材料,如起诉状、劳动仲裁裁决书等。
1、劳动争议案件的当事人提起诉讼请求,并提交起诉状。
2、法院审查后,作出受理决定的在7日内立案,作出不受理决定的在7日裁定不予受理。
3、劳动争议诉讼案件的原告要在7日内缴纳诉讼费,逾期未缴的意味着自动撤诉。
4、在立案后,法院将起诉状副本送达至被告。被告收到起诉状15日内,要提交答辩状给法院。
5、双方当事人在法院规定的期限内提交与案件有关的证据。
6、在立案后,法院组成合议庭,安排好合议庭的人员告知当事人。
7、法院安排好开庭时间和地点后,通知当事人和起诉参与人。
8、到了当庭当天,法院开庭审理,核实当事人身份、告知当事人权利义务等诉讼程序。
9、法院调解成功的,制作调解书,若调解不成功的,法院作出裁决。
1可能能改变2仲裁结果不满意上诉后,如果有证据证明仲裁结果有错误或者不公正,可以通过上诉改变结果。3另外,如果上诉仍然不成功,还可以通过其他合法的途径维权,如通过媒体曝光、起诉等方式。但这需要考虑成本和效果等因素。
不能,仲裁不服不能上诉。如果属于以下情形的可以就以下情形向法院提起诉讼:对于劳动仲裁案件不服的;仲裁协议无效的;当事人有证据证明裁决属于法定情形可以向法院申请撤销裁决的。
法定可申请撤销的情形有:没有仲裁协议的;仲裁无管辖权的;仲裁庭组成或违反法定流程的;仲裁中存在证据伪造的;当事人隐瞒关键证据的;仲裁员存在受贿等违法行为的。
仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)
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