法院本身就是解决纠纷的地方，所以并不是不接受起诉，而是纠纷并不属于法院管辖。
如果是劳动纠纷，按照法律规定，必须先进行劳动仲裁，对仲裁裁决不服才可以向法院起诉，也就是说劳动仲裁是起诉的前置程序，如果不先进行仲裁，法院是不接受起诉的。
另外一种情况是，合同已经约定了或者双方达成了仲裁条款，且约定的是当地唯一的仲裁委员会，这时只能选择仲裁，实际双方已排除了法院的管辖权，这时法院就不可能接受起诉了。
法院本身就是解决纠纷的地方，所以并不是不受理起诉，而是纠纷并不属于法院管辖。
按照法律规定，劳动纠纷必须先进行劳动仲裁，对仲裁裁决不服才可以向法院起诉，也就是说劳动仲裁是起诉的前置程序，如果不先进行仲裁，法院是不会受理起诉的。
另外一种情况是，合同已经约定了或者双方达成了仲裁条款，且约定的是当地唯一的仲裁委员会，这时只能选择仲裁，实际双方已排除了法院的管辖权，这时法院就不会受理起诉了。
仲裁中心的短信是真的。仲裁机构立案受理当事人提出的仲裁申请后，会向双方当事人发送案件受理短信。决定开庭审理时，也会向当事人发送开庭审理短信。
如果当事人同意接受电子方式送达的，仲裁机构会采取发送短信方式送达开庭传票，通知书等法律文书。
谢谢悟空邀请。
合同是契约，是双方真实愿望的书面表达，依法成立的合同，受法律保护。一般来说，只要不是采取欺骗、违法手段，双方当事人订立的合同都是有效的，受法律保护，法院不会隨意改变当事人之间的合同约定。
但是，合同在执行中如遇到争议，一方诉至法院，並就违约金赔偿问题提出异议，法院有权就违约金过高或过低问题进行改变。
《合同法》第一百一十四条规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
可见，合同在履约中，如果发生了违约责任，当事人又无法就违约责任达成一致意见，就只能请求人民法院或仲裁机构解决纠纷。
在诉讼中，当事人如果就违约金过高过低问题一並诉讼，法院有权就违约金过高或过低问题，做出调整，保护当事人的合法权益，从而改变当事人双方当初的约定。
道理很简单，当事人在设定违约金时，不可能对发生违约时，造成的损失作出全面准确的估计，违约金难免与实际损失金额不太一样，可能过高或过低，差异较大。在这种情况下，当事人请求法院对违约金过高或过低问题进行调整，人民法院有权对上述问题依法进行调整。
仲裁有两种，一种是劳动仲裁，一种是商事仲裁。
如果起诉的是拖欠劳动者工资，属于劳动争议，法律规定仲裁前置，只能先去申请劳动仲裁，不服劳动仲裁才能起诉到法院。
对于其他欠款，如民间借贷、劳务工资等，不适用劳动法，不属于劳动仲裁的受理范围，只能去商事仲裁或者法院。
至于商事仲裁或者法院并不是你想去哪里就去哪里。
若想商事仲裁，必须双方曾达成书面的协议约定合法有效的仲裁机构，如果有书面约定过合法有效的仲裁机构，也只能去该仲裁机构仲裁，不能去法院，法院不会受理，即使受理如被法院发现，也会驳回起诉。
如果双方未达成书面的协议约定仲裁或者约定的仲裁无效，也只能到法院去起诉。
法院与商事仲裁的区别：
法院：程序多，有一审和二审（小额诉讼的一审终审无二审），审理期限长简易程序3个月，如3个月审不完，转普通程序共6个月，不服一审，可以再上诉，二审3个月审限。但同时又因程序多，当事人有较多救济的机会。
商事仲裁：“一裁终局”，效率较高。但同时因此如有疏忽，则无补救机会。
仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)
【本文标题和网址，转载请注明来源】法院是否有权仲裁 法院有仲裁权吗 http://www.gdmzwhlytsq.com/ldf/389847.html
首页
找律师