从受理之日起算45天内出裁决书；《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议，当事人可以申请仲裁。
仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会在收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。仲裁庭裁决劳动争议案件，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日；逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。需要咨询专业律师因为工伤法规比较复杂，每个案情都各不相同，所以劳动仲裁的时间超过一年后该怎么处理也需要根据具体情况而定。建议您咨询一位专业的律师，对您的案子进行全面分析并作出对应的建议。如果您在处理案情时需要调查相关的证据、申请证人出庭作证等，则会延长整个过程的时间，需要耐心等待。同时，也可以跟律师进行协商，尝试通过其他方式解决问题，如调解等。
答：申诉人：王强，男，汉族，1975年2月11日出生，
身份证号：
住住址：上海嘉定区
通讯方式：
代理人;xx，xx律师事务所律师
电话：
被诉人：上海建设劳务有限公司(劳务派遣单位)
法定代表人：xx职务：总经理
住所地：上海嘉定区
通讯方式：
被诉人：上海xx建设工程有限公司(用工单位)
法定代表人：xx职务：总经理
住所地：上海嘉定区
电话：
申请事项：
事实与理由：
依据《工伤保险条例》第十七条、第三十五条之规定。
为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张。
此致
上海市劳动仲裁委员会
申诉人：
2012年6月20日
附：1、《劳动争议仲裁申请书》副本2份
2、《证据清单》一份
在我国劳动者工伤赔偿申请法院强制执行，一般在立案之日起6个月内执结。因为引起的争议属于劳动争议，当事人对仲裁裁决书不依法履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
工伤赔偿人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。
你是不是仲裁胜了，胜了就不用起诉。如果你对仲裁裁决不服可以去起诉，具体什么情况你都没说明白。裁决书你要是满意就等着，看单位是要去法院起诉还是给钱。单位去起诉就去法院审理，要是给钱就万事大吉，要是即不起诉也不给钱，等裁决书生效了可以去法院申请强制执行。
仲裁强制执行流程？仲裁强制执行流程多久执行
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