如果劳动仲裁庭开庭审理时，被申请人不到庭，仲裁庭将照常开庭审理，并依据审理查明案件事实和法律规定依法缺席裁决。采用公告方式送达仲裁裁决书；如果被申请人或者其委托代理人到庭，仲裁庭将根据双方提交的证据，起诉和答辩意见以及有关法律规定，依法裁决。
其实大部份矛盾都能通过劳动局调解的
需闹到法院去的话下面关于劳动仲裁后申请法院强制执行的程序可以参考：
1、可在公司所在地，或公司财产所在地向法院申请执行。
建议先把公司的地点找到，如果公司或财产都找不到，法院即使强制执行，也无法拿回应得的利益。
2、裁决书生效后，可以向当地基层人民法院申请强制执行。
（1）只有法院执行庭有强制执行的权力，仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行。
（2）执行费用由对方承担。（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还）
（3）可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行。
（4）需要写一份强制执行申请书，并提供身份证复印件和裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。
我这边真心建议所有劳动纠纷，只要赔偿额大于律师的代理费，通通请律师。
因为法规政策，你自己找的再齐全，也抵不上有当地有相关人员电话的律师。
很多时候，律师费的价值在于如何把有利于你的法规，变成摸的着的现实。
另外强制执行不收费的。
以上希望对你有帮助
1、拿到仲裁判决后，看看是否为终局判决。
2、是终局的，可以去找公司要钱，公司拒绝给付，可去当地法院申请强制执行。
3、强制执行前先去仲裁委拿双方的《判决送达回执单》；（记住，公司和你的都要索取，申请强制执行时用。）
4、至于公司是否上诉，不用管。你去申请强制执行时自然会知道，法院受理前会查询公司是否上诉，若公司有上诉，则强制执行不会被接受，你回去等开庭即可。
5、法院受理你的申请强制执行后，一般会在2个月内执行完毕。（最长期限是6个月）
第一，找到审理案的仲裁员，开具生效文件。第二，带好执行材料比如仲裁书原件，生效证明，执行申请书等到仲裁委所在区法院的执行局申请执行（所需材料电话问执行局确认避免跑多次）
劳动仲裁对用人单位强制执行主要是通过法律手段保护劳动者的权益。当劳动者与用人单位之间发生劳动争议时，劳动仲裁机构可以对争议进行调解、裁决，并要求用人单位履行裁决结果。
如果用人单位不履行裁决，劳动仲裁机构可以采取强制执行措施，如查封、扣押财产等，以确保劳动者的合法权益得到保护。这样可以有效维护劳动关系的稳定和公平，促进社会和谐发展。
仲裁执行 撤销仲裁(仲裁执行 撤销仲裁程序)
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