劳动仲裁开庭判决书 劳动仲裁开庭判决书是在哪里查看

劳动仲裁能推翻一审判决文书吗

劳动仲裁不可以推翻一审判决文书，顺序错了。对于劳动纠纷，应该首先申请劳动仲裁，如果一方对劳动仲裁有异议，可提起诉讼，进行一审。如果对一审结果有异议，可在有效期内上诉，进行二审。

所以，对于劳动纠纷，劳动仲裁在前，一审在后，仲裁不能推翻一审判决文书；一审判决文书可以推翻劳动仲裁结果。

劳动仲裁怎么知道对方收到判决书

你可以向承办你案件的仲裁员查询单位是什么时候收到裁决书的，如果对方收到时间已过15日并且没有起诉，仲裁员应给给你开具仲裁书生效证明。你拿着裁决书和生效证明就可以去法院申请强制执行。建议你最好不要和单位直接解除，已经走法律程序了，就没有必要了。

劳动仲裁判决书下来之后什么时间公示

劳动仲裁裁决书下来之后，生效之日起公开。劳动者就自己与用人单位发生的劳动争议纠纷申请劳动仲裁。仲裁庭经过开庭审理后作出仲裁裁决。双方从收到仲裁裁决书之日起，在规定时间内不向法院提起诉讼的，仲裁裁决就生效。

除了涉及商业秘密和个人隐私的仲裁裁决书外，仲裁裁决书自生效之日起公开。

劳动仲裁和一审都胜诉有什么后果

劳动仲裁和一审胜诉有什么后果：

一是劳动仲裁和一审胜诉做出决定的机关不同，二是产生的法律效力不同，三是劳动仲裁作出仲裁决定后，仍可申请人民法院判决。

四是人民法院不服需履行相关程序向上一级人民法院申请上诉。

五是劳动仲裁由仲裁机关作出仲裁决定。

劳动仲裁被公告送达,怎么判决

如果劳动仲裁庭开庭审理时，被申请人不到庭，仲裁庭将照常开庭审理，并依据审理查明案件事实和法律规定依法缺席裁决。采用公告方式送达仲裁裁决书；如果被申请人或者其委托代理人到庭，仲裁庭将根据双方提交的证据，起诉和答辩意见以及有关法律规定，依法裁决。

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