劳动仲裁是劳动争议的必经程序.我国的劳动仲裁是由我国劳动行政部门主持.请不请律师,完全是您个人的权利.但我建议您可以先到相关的法律援助中心之类的单位去询问相关程序和事项,以在仲裁中获得最大利益.劳动仲裁中律师并不能起到在法庭上的作用.但他在材料书写,陈述,沟通方面都应该会有一些专业的作用.但实际上从我实践来看，劳动仲裁中律师作用并不大.毕竟劳动仲裁在我国是一个国家部门参与比较多的一个过程.不管如何，还是一定要先去咨询一下,有一些专业的意见比较好.然后就是要和劳动部门的负责人多沟通.态度一定要好~~~
谢邀！试做以下解读。一，个人与公司有了劳资等纠纷，是否请律师代理，我认为，这要视员工个人基本素质了，我说的素质是指有一定的文化知识，包括中文写作，语言表达等能力了。二，员工与公司，上司在工作中难免发生争议，矛盾，有了争议要设法解决。一是双方和解，二是申请仲裁。三是上法庭了。说到怎么了结争议，纠纷，则视情选择了。三，发问可否找律师代理，这要看员工个人能力，什么纠纷了。假若，争议关系明确，个人懂一些诉讼等方面的知识，请与不请律师关系不大。另，现在有些律师，本事不大，口气不小，特别是职业能力，执业规范不太敬业。由上，我的观点，这事要一分为二，具体事，要看个人能力，争议事由来确定了。欢迎交流，互动。
这是很正常的，律师熟悉法律、法规，多能言善辩，有利于雇主维护自己的合法Y权益。
但是，仲裁胜诉的关键是看事实与证据，只要申请仲裁的劳动者，依法、有理、有据，就一定能胜诉（律师不能确定胜诉）。
这个是不会有影响的，因为律师是你委托其代理出庭，有你的委托书可以帮助你处理你相应的法律事务，这个当事人不出庭，有律师出庭是一样的，所以说不会受影响。
一定会。劳动仲裁不收费，但你委托的律师是向你收取代理费的。律师作为你委托的诉讼代理人，会为了维护你的合法权益而认真准备劳动仲裁案件申请书、证据材料以及庭审工作。律师不会因为劳动仲裁不收费而敷衍了事。即使是你申请的法律援助律师也会为了自己的执业名誉而认真准备的。
仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)
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