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劳动仲裁人事仲裁区别劳动仲裁的区别

劳动法
2024-07-18 15:29:22
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收稻智客问答丨劳动人事争议仲裁委员会和劳动人事争议仲裁院是什么关系

劳动人事争议仲裁委员会和劳动人事争议仲裁院是一个单位的不同叫法，就像猫和咪一样，是人力资源和社会保障局下的发生劳动纠纷专门处理劳动争议的仲裁机构。

劳动监察和劳动仲裁哪个比较严重

劳动监察和劳动仲裁相比劳动仲裁比较严重，因为劳动监察只是一个行政部门，负责对企业存在的违法用工行为的做出相应的行政处罚，企业不存在的违法用工情形，劳动监察机关也只能对于企业欠薪行为作出指导意见。

仲裁对于企业违法行为，如果被员工申请仲裁的话，一旦败诉，仲裁机构会通过法院强制执行。

劳动仲裁一般是公司赢还是个人赢

劳动仲裁百分之九十以上的仲裁结果都是个人赢的机会要大得多，我有个朋友是个年轻人，年龄是三十多岁，是阀门企业的一个机械工人，是车工，有天上班时出了工份事故，手指压断了，公司只付药费不赔偿损失，通过劳动仲裁，得到了伤残赔偿费，这是一??真实的例子。

打工伤赔偿的官司是劳动仲裁还是人身损害赔偿好

如果是工伤的话请走工伤程序。原因如下：一、工伤伤残等级认定标准相对于人身损害的伤残等级认定要宽松，认定伤残等级的可能性大；二、工伤是不会给劳动者自身划责任的，人身损害伤者如果自己有责任的话会相应的减少对方的赔偿责任；三、工伤认定的时间有一年的期间，盲目走人身损害超过期间则丧失认定为工伤的可能；四、如果已经向法院起诉的话，法院审理后认为是工伤，也会驳回起诉。所以，如果是工伤的话建议直接走工伤认定程序，少走冤枉路。