劳动仲裁 必经，劳动仲裁必经程序的两个例外是什么

为什么劳动仲裁受理要等一个月

劳动仲裁申请一个月才受理是正常的，因为劳动仲裁庭案件还是比较多的，而且你申请劳动仲裁后，劳动仲裁厅还要根据案件排队情况调配仲裁员和书记员及仲裁庭等，也要提前通知你提出仲裁的单位准备证据等材料。所以一般都差不多要一个月左右才受理。

未经劳动仲裁，能否在法院立案审理

劳动争议案件，劳动仲裁是必经的前置程序。未经劳动仲裁法院不予受理。

劳动仲裁是必经程序，不意味着必须要经过仲裁审理，可以在仲裁立案后，拿到仲裁的超期不予受理通知书或不予起诉决定书后，在法定时间内向法院起诉。

需要注意的是，法院诉讼请求必须和劳动仲裁申请保持一致，超范围起诉，法院可能不受理，需要另案仲裁后再起诉。

劳动仲裁开庭前是不是能知道对方提供的证据

肯定能知道对方提交给仲裁机构的证据。因为劳动者向仲裁机构申请劳动仲裁时，需要提交仲裁申请书以及相关的证据材料，仲裁庭接受申请后，需要向被申请人送达仲裁申请书以及证据材料复印件。

如果不送达或者不向被申请人提交证据材料，被申请人就无法答辩，从而无法正常开庭审理。

劳动纠纷仲裁快还是直接法院起诉快

劳动纠纷仲裁当然比直接去法院起诉快了。由于申请劳动仲裁的案件比较单一，申请仲裁的人数相对于法院的案件而言是非常少的，所以审理案件也相对比较快。而法院起诉的话，从立案到审判最快也需要将近半年的时间。尤其是立案到开庭也需要一段时间。

劳动仲裁委的上级是什么部门

劳动仲裁委的上级部门应是所在地区的劳动和社会保障局。依据《劳动争议调解仲裁法》第十八条规定，国务院劳动行政部门依照本法有关规定制定仲裁规则。省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门对本行政区域的劳动争议仲裁工作进行指导。劳动仲裁委是劳动争议仲裁委员会的简称。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委组成人员应当是单数。

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