劳动仲裁和债务？劳动仲裁和债务冲突吗

劳动仲裁可冻结收款帐户吗

答:劳动仲裁一般是不会冻结公司和个人账户的，但是如果不支付相关费用的话就会进行冻结。根据劳动争议调解仲裁法和民事诉讼法相关规定，只有在劳动仲裁判决书生效后，用人单位拒不履行相关费用，当事人可以向人民法院申请支付令和财产保护。再不履行的，可以冻结用人单位银行账户。

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10个工作日解决。劳动保障部门12333投诉成功之后，10个工作日可以有结果回复。12333是劳动保障客服电话，能专门处理劳动者的讨薪问题。值得注意的是当欠薪的企业比较正规，且欠款数额较小的情形拨打12333比较合适。10个工作日内告知举报人是否受理（各地有所不同）。

欠款仲裁是什么意思

欠款仲裁是由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行债务裁判。仲裁（Arbitrate）是一个法律术语，是指由双方当事人协议将争议提交（具有公认地位的）第三者，由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。

但仲裁异于诉讼和审判，仲裁需要双方自愿，但也异于强制调解，是一种特殊调解，是自愿型公断，区别于诉讼等强制型公断。

清欠办和劳动仲裁的区别

区别在于指向不同，职能不同等，清欠办是指清理拖欠尾欠债务办公室，比如农民工工资清欠办，而劳动仲裁是指调解，仲裁劳动纠纷的机构，二者有关系有区别

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