第一步:到企业工商注册地所在区申请劳动仲裁,确定劳动关系和确定补缴时间段。最好能明确工资收入。
第二步:带仲裁裁决书到市劳动监察大队投诉,要求企业补缴社保,要求区社保中心核算补缴费用。
第三步:市劳动监察大队确定工资收入后,转企业社保账户所在区社保中心,由区社保中心确定补缴数据。
第四步:拿仲裁裁决书,到企业社保账户
社保方面属于劳动监察大队管辖只要你能提供你与你单位之间存在事实劳动关系的证明比如劳动合同或者其他证明就可以随时要求补缴社保如果因为确立劳动关系产生的纠纷也就是说老板无耻的不承认你们之间的劳动关系那么你就需要拿到裁决书以后再去申请补缴社保
可以按照下面的方法去补交:首先与用人单位一起到社保局凭劳动仲裁书申请补交,然后由社保局审定补交金额和滞纳金,然后凭社保局缴费通知就可以到税务局补交。
仲裁后补缴社保的流程:可以带上裁决结果以及工资条或者银行转账流水去社保站要求公司进行补缴,但是属于个人补缴的那部分,个人也得补缴法律依据用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。
第一步:到企业工商注册地所在区申请劳动仲裁,确定劳动关系和确定补缴时间段。最好能明确工资收入。
第二步:带仲裁裁决书到市劳动监察大队投诉,要求企业补缴社保,要求区社保中心核算补缴费用。
第三步:市劳动监察大队确定工资收入后,转企业社保账户所在区社保中心,由区社保中心确定补缴数据。
第四步:拿仲裁裁决书,到企业社保账户所在地区税务局社保科,要求他们征缴相关费用。
第五步:区税务局将征缴任务转给具体征收的区税务所,由税务所向企业催缴。
第六步:等待企业申请缴费。
如果您拿到仲裁裁决书后需要补交社保,可以按照以下步骤进行操作:
1.首先,您需要向当地社保机构提交补交社保的申请,提交申请时需提供身份证、仲裁裁决书等相关证明材料。
2.社保机构会根据您提供的申请材料进行审核,并制定具体的补交方案。
3.根据制定好的补交方案,您需要按照规定的时间和金额进行社保费用的补缴。
4.在缴纳完社保费后,您需要向社保机构提交相关证明材料(如社保缴纳凭证等)以便记录您已完成缴费工作。
总而言之,如果您需要在拿到仲裁裁决书后进行社保补交,应首先向当地社保机构咨询具体操作细节,并及时按要求提交相关申请和证明材料,遵守制定好的时间和金额规定进行缴费即可。
劳动仲裁调解时注意事项,劳动仲裁调解时注意事项和细节
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