当事人申请调解,陈述事情经过,提出“主张”并提供相应证据;
调解员受理,详细记录当事人所陈述的事情经过,仔细验证当事人所陈述的事实真相及其证据;进行调查取证,约见被申请人,听取被申请人陈述;
人民调解员仔细分析情况,制定调解方案,提交人民调解委员会讨论通过;通知申请人与被申请人人进行调解。
劳动调解仲裁法全文在网上可以轻易搜到调解仲裁法只是程序法,规定了劳动争议的程序设置是:一调一裁两审。调解,非必经程序。先仲裁,才能提起诉讼。解决具体问题还得从劳动法和劳动合同法中找依据。
还有2021年实行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》中寻找自己想知道的答案。
仲裁可跨区?仲裁可以异地仲裁吗
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