劳动仲裁的调解，劳动仲裁的调解书有法律效力吗

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当事人申请调解，陈述事情经过，提出“主张”并提供相应证据；

调解员受理，详细记录当事人所陈述的事情经过，仔细验证当事人所陈述的事实真相及其证据；进行调查取证，约见被申请人，听取被申请人陈述；

人民调解员仔细分析情况，制定调解方案，提交人民调解委员会讨论通过；通知申请人与被申请人人进行调解。

劳动争议调解仲裁法全文

劳动调解仲裁法全文在网上可以轻易搜到调解仲裁法只是程序法，规定了劳动争议的程序设置是：一调一裁两审。调解，非必经程序。先仲裁，才能提起诉讼。解决具体问题还得从劳动法和劳动合同法中找依据。

还有2021年实行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》中寻找自己想知道的答案。

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