劳动仲裁委托书应包括以下内容:双方当事人的姓名、身份证号码、联系方式;劳动争议的具体情况和要求;委托仲裁的事由和请求;双方当事人的签字和日期。委托书应简明扼要地陈述争议的事实和要求,并表明双方当事人的真实意愿。同时,应确保委托书的格式规范、语言清晰、逻辑严密,以便仲裁机构能够准确理解和处理争议。
劳动仲裁委托书应表明委托人的姓名、地址、身份证号码等基本信息,说明仲裁请求的事实、依据和请求,同时列明对方当事人的姓名、地址、单位名称等信息,并附上相关证明材料。
在书写过程中,应注意使用简明扼要、清晰明了的语言表达,确保委托书内容真实可信,符合法律规定。
尊敬的劳动仲裁委员会,我在此委托您代表我向被申请人申请劳动仲裁强制执行。我是(姓名),在(公司名称)工作,被申请人未按合同约定支付工资,并违反了劳动法规定。
我请求您根据相关法律规定,对被申请人进行强制执行,保护我的合法权益。附上相关证据和申请材料,希望您能尽快处理此事。谢谢!
仲裁申请书、授权委托书范文及写作要求分别如下(附图):
仲裁申请书:
一、首部填写。依次写明下列事项:文书名称,在上部正中写“仲裁申请书”或“申请书”,申请人的身份事项。包括申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所。申请人是法人或者其他纽织的,应写明单位全称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。如有委托代理人的,应在下一项写明委托代理人及其身份事项。被申请人的身份事项,与申请人的各项相同。
二、正文书写。正文是仲裁申请书的主体部分,包括仲裁请求和所根据的事实、理由。1、仲裁请求。主要是请求仲裁委员会解决民事权益纠纷的具体事项。要明确,不要含糊;要具体,不要笼统;要合法合理,不要无理要求。2、所根据的事实。这里所指的实施是指双方争议的实施或被申请人侵权的事实及其证据。3、理由。在事实陈述清楚之后,应概括地分析纠纷的性质、危害、结果及责任,同时提出仲裁请求所依据的法律条款,以论证仲裁请求的合理性和合法性。
三、尾部书写。依次写明:致送仲裁委员会名称、仲裁申请人签名盖章、仲裁申请时间、附项。
仲裁授权委托书:
仲裁授权委托书比较简单,参照附图填写即可,但是注意关键的两个方面内容,一是委托事由一定要清楚,即委托代理人参加何案件(见附图中所示)的仲裁代理活动;二是授权范围明确,即代理人在仲裁活动中行使何种代理权,在什么范围内进行代理活动,以有助于维护委托人的合法权益。
在劳动仲裁授权委托书中,委托事项和权限的填写应明确、具体,确保代理人能够准确代表委托人处理相关事务。
一般来说,委托事项包括代理委托人出庭、提交证据材料、参与调解、协助调查取证等;权限则应根据委托事项的不同,由委托人授予代理人相应的权限。例如,代理人可获得和解权、放弃或变更仲裁请求权等。但需要注意的是,代理人的权限范围不能超过委托人的授权范围。
仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)
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