劳动仲裁 倒置？劳动仲裁举证倒置原则

劳动仲裁法人否定劳动关系怎么解决

注意法人与法定代表人的区别。劳动仲裁应该起诉的是法人，即用人单位。你所说的那个“法人”应该不是法人，而是法定代表人。

什么是证据倒置

举证倒置指基于法律规定将本应由提出主张的一方当事就某种事由不负担举证责任，而由他方当事人就某种事实存在或不存在承担举证责任，如果该方当事人不能就此举证证明，则推定原告的事实主张成立的一种举证责任分配制度。

淘宝网于2008年6月为保证买家利益提出了新的服务制度举证倒置——“买家申诉，卖家举证”，引起网络注意。

劳动仲裁因证据不足不受理怎么办

您好，如果劳动仲裁因证据不足不受理，可以采取以下措施：

1.重新收集证据：如果证据不足是导致仲裁不受理的原因，可以重新收集证据并提交给仲裁机构。

2.提起诉讼：如果仲裁不受理，可以考虑通过法院提起诉讼，以寻求合法权益的保护。

3.寻求法律援助：如果自己无法处理或不了解法律程序，可以寻求法律援助或请律师代理。

4.调解协商：可以通过调解协商解决纠纷，双方达成协议后，可以提交给仲裁机构或法院进行审理。

5.了解仲裁规则：提前了解仲裁规则，避免因不了解规则导致仲裁无效。

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