劳动仲裁 生效 劳动仲裁生效后还能向法院起诉吗

劳动仲裁胜诉后如何申请执行

劳动仲裁胜诉后，申请执行需要按照以下步骤进行：

1.准备相关材料，包括劳动仲裁裁决书、申请执行书等。

2.将申请执行书提交给人民法院，并缴纳相应的费用。

3.法院收到申请后，会进行立案并通知被执行人。

4.被执行人可以提出异议，法院会进行审查。

5.如果异议被驳回，法院会发出执行通知书，并进行财产查控、冻结等措施。

6.执行过程中，法院会依法追缴被执行人的财产，直至债务得到清偿。

7.执行结束后，法院会出具执行证明。

劳动仲裁书生效证明怎么开

劳动仲裁裁决书不需要开生效证明。

劳动仲裁裁决书，是法律文书，具体法律效力，对于终局裁决，裁决书结尾处都会写明裁决书自作出之日起即发生法律效力，如果申请人不服，可以向法院起诉；如果被申请人有证据证明本裁决书具有《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定情形之一的，可以自收到本裁决书三十日内向中院申请撤销；

劳动仲裁生效强制执行还可以起诉吗

劳动仲裁裁决生效后，当事人申请执行的，无论是否执行到位，都不可以再向法院提起诉讼。

劳动者就自己与用人单位之间的劳动争议申请劳动仲裁，劳动仲裁裁决后，当事人不向法院提起诉讼的，仲裁裁决就生效。对方不履行，申请人可以申请执行，不可以再起诉。

劳动争议仲裁裁决书生效后，如何申请强制执行

申请本法院执行局强制执行。

当事人写好申请强制性执行申请书。

准备好生效判决书。

提供被告人的地址，账户，财物等具体明细单并附有保证书。

法院执行局接待法官或执行员就给你安排具体细节性的事宜了。

劳动仲裁裁决书生效后可以做工伤鉴定吗

没判之前也是可以申请工伤认定的，只不过在没有确定劳动关系的情况下，人力资源和社会保障局会中止认定。

你的情况看存在劳动关系的判决书是否已生效（询问仲裁员），生效后可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定

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