肯定是有记录的。但不会记录到档案内。劳动者正当维护自身合法权益，也不会影响以后的就业等。并且，目前找工作，入职的时候，企业也不会查档案。也只有考公务员或事业单位的时候，可能会查档案。
劳动者维权的记录，也不算污点不会产生不利影响。
申请劳动仲裁需要向当地劳动仲裁委（在当地人力资源和社会保障局内）。需提供：劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据等。提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。之后开庭审理，并且会对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会在立案后60天内下达裁决书。对于裁决书不服的，收到裁决书15天之内可以起诉到法院。劳动仲裁委不收费，在职或离职一年内均可以申请劳动仲裁。
他们担心要是自己进行了劳动仲裁，将会记入到个人的劳动档案里，将来影响工作。看看...劳动仲裁并不会记入到个人的档案里面，但是对于劳动者来说如果有需要申请劳动仲裁
第二十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由同级财政列入预算，予以保障；各州（市）、县（市、区）劳动争议仲裁委员会所设办事机构经费由各地根据当地实际情况自行确定。
第二十四条本办法与国家制定的调解、仲裁规则有不一致的，适用国家制定的调解、仲裁规则。
第二十五条本办法由省劳动和社会保障厅负责解释。
第二十六条本办法自印发之日起实施。过去我省制定的有关企业劳动争议处理办法与本办法不一致的，以本办法为准
不如果你在一个企业里面工作工作之中，你与这个企业产生了劳动纠纷，然后你就上诉到当地劳动仲裁委员会，劳动仲裁委员会在接受你的总裁以后就对你跟企业进行一个裁决，这个裁决即记录在劳动局劳动仲裁档案中，它并不能记录在自己的人事档案，只有你换行政刑法才记录在人事档案中
劳动仲裁不会留案底。
申请劳动仲裁，劳动机关会保存相关的档案。所谓的案底，是司法机关处罚的档案，不包括劳动机关的仲裁档案。不会留下案底。
案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。
仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)
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