申请仲裁文案主要包括以下几个方面：
1.标题：明确仲裁申请的主题，例如“关于某某劳动争议仲裁申请”
2.申请人信息：写明申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所。如果申请人是单位，需要写明单位名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务。
3.被申请人信息：写明被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所。如果被申请人是单位，需要写明单位名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务。
4.仲裁请求：明确申请仲裁的目的和请求，例如要求支付工资、赔偿金、确认劳动关系等。
5.事实和理由：详细陈述申请仲裁的事实依据和法律依据，包括涉及的具体事件、时间、地点等，以及相关证据和证据来源。
6.证据提交：列出所提交的证据，包括书面证据、录音、录像、照片等，并注明证据来源和证人姓名及住所。
7.仲裁请求依据：引用相关法律法规，说明仲裁请求的合法性。
8.结尾：表示期待仲裁委员会依法公正审理，并请对方在接到仲裁通知后按时参加仲裁活动。
9.签名及日期：申请人签名和日期，以示正式。
注意事项：
1.申请仲裁时，应确保书面申请材料齐全，按照被申请人人数提交副本。
2.如果申请人没有书面证据，可以提供其他形式的证据支持仲裁申请。
3.在书写仲裁申请时，确有困难的情况下，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入书面材料。
4.注意保持沟通，与仲裁委员会和对方保持良好沟通，以便了解仲裁进程和结果。
在写劳动仲裁超过诉讼时效不服起诉状时，首先需要回顾整个事件的经过，包括劳动仲裁的过程、裁决结果以及当事人不服仲裁结果的原因。
接着，需要说明自己对仲裁裁决结果的认可，并指出仲裁裁决结果违法或错误的地方。
最后，需要提出自己的诉讼请求，要求法院重新审理该案件，并给出公正的裁决结果。
在书写起诉状时，需要严格按照法律规定的格式和要求书写，包括标题、正文、结尾等部分，同时还要注意用词准确、语言流畅、逻辑清晰。
开场白基本上针对本案申请人提出的仲裁请求，答辩人认为其请求违反法律规定，请依法驳回其请求，具体答辩意见如下。结束语为以上是本人的答辩意见。
开场白主要就是陈述自己观点，将申请人的申请事项进行反驳，从而达到推翻对方的效果。结束语一般都是陈述请求驳回对方请求。
劳动仲裁申请书在书写的时候由三个部分组成。开头部分，写清楚申请仲裁的人包括姓名、家庭住址等详细信息。中间的正文部分写清楚申请仲裁的内容、理由和事实。结尾部分写清楚仲裁申请书要交送的部门、申请人的签名、日期及附录内容。
《劳动合同法》
第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
仲裁中止决定？仲裁中止决定怎么处理
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