有影响的。
如果你是申请人不去开庭，那么劳动仲裁会按照撤诉处理。如果你是被申请人不出庭应诉，那就丧失了抗辩权，劳动仲裁会缺席审理，缺席判决，一般会支持申请人的全部诉求，缺席判决会对你本身不利。申请人胜诉后，如果你还不履行裁决书里边的内容，申请人是可以向法院申请强制执行你的。
当然可以撤诉。只要未在仲裁裁决作出之前，申请人都可以向仲裁委员会申请撤诉，这是法律赋予自己的诉权表现之一。
当然，在这里撤诉分为被动撤诉和主动撤诉。两种撤诉的后果不一样，下面一一为大家揭晓。
首先，被动撤诉一般指的是，劳动争议案件在立案之后，申请人未按照规定时间出庭，或者是严重违反庭审纪律的情况下，仲裁委员会都可以对申请人的仲裁请求按撤诉处理，并且在按撤诉处理之后，申请人不得以同样的理由再申请仲裁。也就是说，你在仲裁案件立案之后，不得无故缺席开庭，不然给你按撤诉处理之后，你就欲诉无门了，仲裁委员会不会再以同样的理由受理你的诉讼请求。
其次，主动撤诉一般指的是，在仲裁委员会作出仲裁裁决之前，双方当事人协商一致，并达成和解，或者是申请仲裁的被诉主体不适格等原因，申请人主动向仲裁委员会请求这回原仲裁请求。在这种情况下，仲裁委员会批准撤诉的，申请人是可以以同样的理由再次申请仲裁的。
最后，申请撤诉时，需要向仲裁委员会提交撤诉申请书，在仲裁委员会主管领导批准之后，向双方当事人送达撤诉决定书。双方当事人签收撤诉决定书之后，仲裁案件就此终结。
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商事仲裁的仲裁委员会(商事仲裁的仲裁委员会是什么)
【本文标题和网址，转载请注明来源】劳动仲裁开庭不想去了(劳动仲裁开庭不想去了怎么处理) http://www.gdmzwhlytsq.com/ldf/389021.html
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