可以请律师参与因为在劳动仲裁调解过程中，双方各自可以选择自己的代表参加，而律师作为专业代表可以提供法律咨询和辩护的服务。律师的参与可以使得调解结果更加公正、合理，并且可以维护当事人的合法权益。另外，如果当事人不太了解法律或者自身利益不利，律师的参与可以提供相应的法律建议和力量。值得注意的是，律师的参与应该是在劳动仲裁过程中双方同意的情况下，并且应该遵守劳动仲裁机构的规定和程序。因此，如果当事人需要，可以请律师参与劳动仲裁调解过程，但需要注意相应的规定和程序。
认命吧。你就是有千个正当理由也打不赢官司，请律师更是费钱、找更多的烦恼。你的律师比不了企业聘用的律师，企业有钱、有时间，你有吗?企业聘请的律师与各仲裁机关构、各法院都有长期的合作关系，你懂的。即使仲裁判你赢了，企业可以反起诉你到法院，那可就是律师的天下了，还有二审等着你。企业+律师+法官=玩死你不商量。亲身经历告诉做老百姓的我们，别打官司。打官司，不是为老百姓声张正义和公道的唯一途径。除非你"朝里有人"，也许、也许会给你找回点公平。南无阿弥陀佛[祈祷]
劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种方式，当劳动者遇到劳动争议无法进行和解或者协商的时候，就可以进行劳动仲裁。
那么，劳动仲裁是免费的吗?2008年《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》实施后，根据该法第五十三条的规定，劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。因此，法律已经明确了劳动仲裁是不收取任何费用的。对于劳动仲裁结果不服，向人民法院提起诉讼的，根据《诉讼费用交纳办法》第十三条规定需缴纳10元案件受理费，采用简易程序审理的，减半收取。当然，人民法院也可根据情况免于收取上述费用。当然，除了案件受理费外，仲裁及诉讼审理过程中涉及的公告费、鉴定费用等则通常需要败诉方承担。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条【仲裁不收费】劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。劳动仲裁律师费是指在劳动仲裁案件中，受聘代理劳动者或用人单位的律师所收取的代理费用。在会计核算中，应当通过将律师费用记入“诉讼费用”或“资产管理费用”等相关科目进行分录。具体操作为：借方记“诉讼费用”或“资产管理费用”，贷方记“银行存款”或“应付账款”。
这样做有利于核算企业的相关成本，同时为企业提供律师费用的凭证支持。此外，需要注意的是，在台账中应当对律师费用的来源进行清晰的记录。
“穷死莫作贼，饿死不告状”这是旧时传下来的一句俗话，人穷了要是作贼，若是抓住了，臭名会背一辈子，永远难以抬头，旧时的小偷若是被抓住了，一般都会打个半死，有可能还会游街示众，今后不管邻近什么东西丟了，是第一个怀疑的对象，不但本人抬不起头，连同家人都会蒙羞，夹着尾巴做人。
如今长期在外打工的人，很多人经历过欠薪讨债的事，很多人都不了了之，付出的血汗钱被一些无良的包工头占为己有，农民工是弱势群体，很难找到有力的证据，古时就有衙门朝南开，无钱别进来，现如今虽有劳动仲裁，他们也是照章办事，凭事凭依据才有执政的权利，委托律师，律师也会收集证据，才能将恶意欠薪之人吐出劳动者的血汗钱，至于律师的费用一般小一些的经济案件，可能是论件，大的案件是按百分之几的收费，他们是不会管你输赢而付费，他们是先收费输赢都不会让自己吃亏的人，打官司万不得已是很少有人走这条路的，各种程序繁琐，浪费的时间太长，即伤神也伤财，如果是在异地，你没有经济实力和确凿的证据，一般人是耗不起的，律师是菜刀打豆腐两面取光，他们承接一起官司也是想尽快结案，不论输赢，他们几乎是局外人，你的证据充分，他会拒理力争，你的证据不足，他们不会挖空心思替你跑前跑后找证据，而是收了律师费并不帮你办实事，只是让你了解各种程序而已，他们会让你近快结案，避免这些收益并不高的事而缠身，他们确实有吃完原告吃被告的本事，审案时他不会帮主家说话，而是采取和稀泥的本事，一旦尘埃落定，他们又会在你面前用三寸不烂之舌，指出一些有利于自己翻案的话语，意在宽你心，他也知道拿了你的钱没有为你办事亏心，煽动你上诉，交更多的钱，你如知难而退，他们也会顺水推舟，所以一些难以获取证据的官司，最好权衡轻重，损失不大的，能够承受的，干脆放弃，这不是助长歪风，就只当是买个教训，退财人安乐，有很多的官司，忙活很长时间，劳心伤财，到头来赢了官司输了钱，稳赚不赔的就是律师，从你打官司开始，个别贪心的律师，可能他们的生活起居一切费用，你可能要全买单，如若不信，一些稍有名气的律师，你打听一下，有多少房产，多少资产，当你得到准确数据后，你就知道他们的收入有多高了，鼓励维权，但要有聪明的大脑和充分的证据，否则一切都是徒劳，做一个懂法守法的人，才能维护自身的权益和利益
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仲裁执行 撤销仲裁(仲裁执行 撤销仲裁程序)
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