劳动仲裁集体仲裁 劳动仲裁集体仲裁换劳动代表可以吗

4个人可以集体仲裁吗

4个人是不可以集体仲裁，只三个人可以

如果四个人集体仲裁,只有三个人和解是可以的,另外一个人继续走法律程序,如果不服仲裁判决可以上诉至法院。

仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。

劳动仲裁开庭后需要集体定案吗

不一定。如果劳动仲裁庭采用独任审理的方式，由一名仲裁员独任审理的，并且案情比较简单，证据确实的，可以单独作出裁定，不需要集体讨论定案；如果案情比较复杂，由三名仲裁员采取合议庭审理的，应当由合议庭集体讨论后，作出劳动仲裁裁定。

集体劳动仲裁需要多少人

1.集体劳动仲裁需要达到仲裁委员会的规定人数即可，一般是三人以上。2.目前我所在的国家，实行群众性组织的劳动仲裁制度，它不要求太多人，但是在法律层面，往往需要至少三人以上才能有效解决劳动纠纷的问题。3.而在实际操作中，有些地区的仲裁机构设立了一些特别的规定，需要更多的人来参与其中，以达到更加公正、客观的仲裁决定。

集体仲裁和个人劳动仲裁的优缺点

我觉得不能把集体仲裁和个人劳动仲裁拿一块儿做比较，我们申请正常的原因无非就是我们的合法权利受到了侵犯，有的情况可能涉及的人员比较多，能够达到集体的标准，但有的涉及的可能就是单个人员，无论是人多还是人少，仲裁的司法程序都是一样的，没有什么优缺点。

集体仲裁的胜诉几率大吗

不一定。仲裁能不能赢与证据有关，与人数没有关系。人数再多去仲裁，没有充分的证据，仲裁不可能凭空裁决你们赢。调解书、裁决书是法律文书，仲裁员会考虑到社会效果，不可能很随便的出一个结果。

劳动仲裁的成功几率，需要根据案件事实进行具体确定，用人单位确实违法的，成功几率是很大的;反之，用人单位并无违法，那么成功几率就可想而知，对于这个问题还是要具体情况具体分析。

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