不需要,联系人事人家也不会理你,何必自讨苦吃呢,既然已经申请劳动仲裁了,多收集对自己有力的证据,诤言,证人,手机聊天记录截图,银行卡工资流水,工艺工服,工牌,把资料准备好,等劳动局仲裁委员会通知,他们会打电话给公司人事通知核实。
会,仲裁受理中心会通过邮政挂号信的方式送达企业,而且必须是你留的企业联系人进行当面签收,送达给企业的内容包含你起诉的诉求,你提供的证据,开庭的时间,需要企业准备的资料,所以一般跟你收取的资料是三份,要保证企业一份、仲裁受理中心一份和你个人一份。
不太靠谱。因为掌上12333劳动仲裁是在线服务,无法进行现场勘验和调查,准确性和公正性不如现场劳动仲裁,而且依赖于大量的数据和信息,容易出现信息不对称和盲目跟风的情况,不太能够保证公正和客观。如果您需要真正的劳动争议解决,最好还是选择到劳动仲裁委员会进行申诉,这样可以获得更多的证据和证人证言,并且能够得到更多的法律保护,确保自己的权益得到保障。
劳动仲裁机构上下班时间一般是按照国家法定工作时间来进行的,即周一至周五上午9:00到下午5:00为正常工作时间,中午12:00到1:00为午休时间。
当然,在具体的地区可能会有所不同,例如有些劳动仲裁机构会在周末或节假日加班处理案件。同时,在紧急情况下,劳动仲裁机构也可能需要在非正常工作时间进行处理。
需要注意的是,由于劳动仲裁机构需要处理大量的案件,因此有时候可能会出现排队等候和人员短缺的情况。建议在前往劳动仲裁机构之前先打电话咨询,以免浪费时间。
总之,劳动仲裁机构的上下班时间与其他机构机构相似,正常情况下是周一至周五上午9:00到下午5:00,中午12:00到1:00为午休时间。
通过书面信函的形式告知。
因为,劳动纠纷案件的程序是,劳动者跟用人单位如果发生纠纷,劳动者第一时间,带上本人有效身份证及跟纠纷有关的证实材料,去劳动部门申报备案。
一旦有关部门受理,处理一切结论,会通过你所留下的地址,电话如实已邮件的方式告知于你。
所以,劳动仲裁的裁决书也是通过邮件的方式告知。
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