仲裁收件回执不用上交,但要保留好。仲裁申请回执表明劳动仲裁委员会已经收到了申请人的仲裁请求。根据劳动争议调解仲裁法等相关法律法规规定,仲裁委员会收到劳动争议仲裁的,仲裁委员会应当在五日内做出受理或者不受理通知书。如果逾期的,申请人可以就此项劳动争议向人民法院提请诉讼。
没有
递交劳动仲裁申请书没有回执。根据法律规定,劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关,就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书,
劳动仲裁委员会办公室。仲裁回执是仲裁委给予申请人申请了仲裁的书面证明,即表示仲裁委收到了申请人的仲裁请求。仲裁回执应当存于劳动仲裁委员会办公室的仲裁案件卷中。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
这里应该是劳动仲裁申请书,劳动仲裁申请书提交给仲裁员是有回执的。如果是举证材料,是没有回执的。根据劳动争议调解仲裁法有关规定,劳动者向仲裁委申请劳动仲裁的,劳动仲裁委会出示回执并且在五日内作出受理或者不受理通知。
如果是已经受理了的劳动仲裁申请,劳动者提供的举证材料,法律没有规定仲裁委需要出具回执单。
送达回证是法律机关(法院、仲裁委、劳动仲裁等等)交由被送达人填写、签名和确认的法律文书。
作用是证明被送达人已经收取了相关的法律文书。
劳动仲裁文书的送达,是指劳动争议仲裁机关采取法定方式将仲裁法律文书及时、准确地送给劳动争议当事人的法律行为
该送达回证由办案机关存入卷宗。因此你应该将送达回证填写并回返到原发送机关。
仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)
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