劳动者因工资，签订书面劳动合同，加班费，经济补偿金等与用人单位发生争议，准备申请劳动仲裁，可以向用人单位所在地法律援助中心申请法律援助。
劳动者申请法律援助的，需要向援助中心提交申请书以及其它申请材料，中心经审核后，认为符合条件的，可以指派律师为其提供免费法律服务。
如果你全权委托律师办理，就不需要本人出庭。因为你已经全权委托了律师办理，而且律师在法律法规方面比你更专业，所以应该不需你出庭。
你喜欢请那个都可以。
我们需不需要请律师呢，看以下几个方面
1、证据材料自己是否可以准备的严谨有逻辑。之前说过证据提交是要符合法律规定的，如果自己有信心，材料可以自己准备，如果不放心，可以找律师负责帮忙整理材料。
2、律师是否负责。其实劳动仲裁这类型案件是小案子，很多律师不愿意去代理，有的律师代理了之后直接交给助力或者实习律师去做。我们不是否定助力和实习律师的能力，但是在我们眼里，我希望自己的事情可以被认真对待，所以要请律师的话需要确定律师是不是可以亲自负责开庭我们的案子。
3、律师是否专业。律师是否专业其实在跟律师沟通的时候就可以判断力，看律师准备的材料是不是清晰明了，如果清晰明了，那么说明律师的专业度是可以的。第二，在咨询的过程中看律师是不是会反复确定你的问题，专业的律师其实会对当事人说的话保持质疑，知道看见真实有效的证据。
4、看自己案件的诉请。一般来说，律师费是不低的，所以如果自己的案件标的可以远高于律师费，那么找律师是有价值的，如果标的跟律师费持平，那就没有必要去请律师了，可以找律师帮忙准备材料，这样的话就可以节约很大一笔钱了。
一是劳动争议仲裁或诉讼专业性强。这里的专业性强包括劳动法知识的专业性强和仲裁诉讼实践经验的专业性强两个方面。这是不可分割的内容。要真正熟悉这一专业并成为这方面的专家决非几日之功;
二是劳动争议仲裁或诉讼对抗性强。这种对抗性是针锋相对的，对抗的结果是孰胜孰败的问题，而这种对抗性都是靠人进行的，如果对抗双方中的一方是专业律师，另一方是外行，显然力量对比不平衡，外行很可能会因此吃亏;
劳动仲裁申请人请两个律师可能是为了增加在劳动仲裁过程中的胜算和保障自身权益。两个律师可以协作为申请人提供更全面的法律意见和支持，以及得到更多的法律专业建议和帮助，提高申请人在劳动仲裁中的谈判和辩护能力。
同时，两个律师还可以分工合作，分担工作量，提高效率和质量。
仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)
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