劳动仲裁 遗漏仲裁请求 劳动仲裁 遗漏仲裁请求怎么处理

劳动争议仲裁遗漏仲裁请求如何处理

如果未开庭，你可以'在开庭前变更增加请求，如果开庭完毕，你只能重新提起'仲裁。

劳动仲裁庭审后能补交证据吗

根据劳动仲裁程序规定，一般情况下，劳动仲裁庭审后是不允许补交证据的。庭审过程中，双方当事人应当提前准备好相关证据，并在庭审中提交。如果庭审后发现有遗漏的证据，一般情况下是不能再补交的。因此，当事人在庭审前应充分准备，确保提交充分的证据以支持自己的主张。

劳动仲裁请求加班费写少了怎么办

根据劳动仲裁的规定，如果劳动仲裁请求中的加班费金额写少了，您可以向劳动仲裁部门提出补正申请。您可以联系劳动仲裁部门的工作人员，说明情况并提供正确的加班费金额，以便他们进行相应的调整。请注意，及时与劳动仲裁部门沟通是解决此类问题的关键。

劳动仲裁没有举证通知书怎么办

如果在劳动仲裁过程中，您没有收到举证通知书，您可以采取以下行动：

1.联系劳动仲裁委员会：首先，您可以与负责您案件的劳动仲裁委员会联系，询问是否有可能遗漏或延迟发送举证通知书。他们可能会提供进一步的信息和指导。

2.提供证据：即使没有明确的举证通知书，您仍然可以主动提供您认为对您案件有利的证据。您可以向劳动仲裁委员会提交书面证据、证人证言、合同或其他相关文件。请确保提供的证据与您提起仲裁的主张相关。

3.要求补充举证通知：在与劳动仲裁委员会联系时，您可以要求他们重新发送举证通知书或补充该通知。说明您之前未收到通知书的情况，并请求他们重新发送以确保您及时收到通知。

4.寻求法律咨询：如果您对如何处理缺乏举证通知书的情况感到困惑，建议您寻求法律咨询。专业律师可以为您提供具体案例相关的法律建议和指导。

请注意，具体的处理方式可能因地区和国家的法律规定而异。因此，最好咨询当地专业法律人士以获取准确的建议和指导。

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