去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁是免费的，但是如果自行委托律师为你代理劳动仲裁案件是需要收取律师费的。
你如果符合法律援助的条件，可以去当地的法律援助中心申请免费法律援助。
劳动仲裁要请律师吗
参与劳动仲裁是律师的一项业务范围。是否聘请律师，取决你对法律的了解程度和你的经济条件。
劳动仲裁需要请律师吗
1、劳动仲裁是否需要请律师还要申请人根据案情来决定。
2、对于争诉标的不大，法律关系清楚的，可以不请律师，多请教多问就可以解决了。
3、如果争诉村的较大、存在争议又需要调查的，请个律师帮助为好。
劳动仲裁律师费是多少：
1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-元，超过一万元不到十万元的部分，按照5-6计算超过十万不到一百万的部分，按照4-5计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。
2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。
3、上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。
劳动仲裁院是劳动和社会保障局隶属的机构。专门受理劳资纠纷及侵权违法案件。劳动仲裁院的主要职能是维护劳动合同法的权威，伸张正义，打击违法，和主持公正。劳动仲裁院不仅是广大劳动者合法权益的守护神，也是企业合法权益的守护神，所以劳动者和用工者都有权力申请劳动仲裁。
劳动纠纷申请仲裁一般是仲裁与当事人签订雇佣关系的公司,如果是与总工室签订的合同就告总公司,反之则告分公司。
劳动仲裁是指通过劳动争议仲裁委员会来解决劳动纠纷的一种方式。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动争议调解仲裁条例》，劳动仲裁适用于各类企事业单位的劳动争议，包括国有企业、外商投资企业、私营企业、个体工商户等类型的公司。
仲裁委员会还是很靠谱的，只要证据充分，胜诉没问题。劳动争议仲裁委员会依法履行职责：聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。
劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。所需材料：
1、劳动仲裁申请书2、劳动关系证明，如劳动合同，工资单等3、劳动纠纷证明，比如没发工资，就找证据证明没发工资，工伤就找证据证明存在工伤，等等4、身份证明，你自己的身份证明，如身份证，用人单位证明，比如工商登记资料，申请劳动仲裁是免费的。劳动争议必须先去劳动仲裁委员会仲裁，如果对仲裁委员会仲裁结果不服可以到法院去起诉。
劳动仲裁时公司的信息，不可在劳动局查询。劳动局并是不负责查询公司信息的单位。企业信息需要到市场监督管理部门进行调取，并要打印出相关信息并提交给劳动仲裁机构。这样做的主要目的就是为了劳动仲裁部门能够对企业信息进行核实准确。
仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)
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