劳动仲裁不受理 法院？劳动仲裁不受理 法院起诉

劳动仲裁的时候因为证据非原件没有被受理，可否去法院起诉有什么相关规定

如果劳动仲裁机构不受理，理论上他们应当出具书面材料，但实际上有很多劳动仲裁机构并不这样做。

如果没有劳动仲裁机构不予受理的书面意见，法院很可能也不受理，只能试试看。

没有原件不应当是不予受理的理由，并没有这样的法律规定。但是，如果你没有身份证原件则是另一回事。

建议你再找一下劳动仲裁机构，或找一下当地的社保局。社保局是劳动仲裁机构的上级，讲清情况。

劳动仲裁以案子太多不受理怎么办

劳动仲裁以案子太多为由而不受理，可以向人民法院提起诉讼。根据劳动仲裁法有关规定，在申请人提起劳动仲裁申请五日内，仲裁委员会对符合条件的仲裁申请应当受理。

对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

劳动仲裁不予受理通知书已下达，法院立案怎么办

“不予受理通知书”虽然是形式上的审查，未进行实体审查。但法院必须立案，如不立案，你可向法院院长反映，或向上级法院反映，讲明你的理由，应该能立案。祝你顺利。

劳动仲裁不立案，怎么办

劳动仲裁院不立案的，要求他们出具不立案的裁定书。你可以拿着劳动仲裁院的裁定书，直接去人民法院起诉。

劳动争议案件采用的是一裁二审制，劳动仲裁是前置程序，没有经过仲裁的劳动纠纷案件，人民法院是不受理。

所以不论劳动仲裁立不立案，他们都必须给你书面的裁定结果。

未经劳动仲裁，能否在法院立案审理

劳动争议案件，劳动仲裁是必经的前置程序。未经劳动仲裁法院不予受理。

劳动仲裁是必经程序，不意味着必须要经过仲裁审理，可以在仲裁立案后，拿到仲裁的超期不予受理通知书或不予起诉决定书后，在法定时间内向法院起诉。

需要注意的是，法院诉讼请求必须和劳动仲裁申请保持一致，超范围起诉，法院可能不受理，需要另案仲裁后再起诉。

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