对仲裁裁决不服,可以在收到之日起十五天内向有管辖权的人民法院起诉。另外要分析仲裁没支持的原因,法院阶段要想办法从证据、法律等角度进行突破。不能仅走过程,为了起诉而起诉,否则结果不会陪你演戏。
劳动仲裁被驳回并不意味着起诉没有用。虽然仲裁结果是有约束力的,但您仍然可以选择向法院提起诉讼。法院会重新审理案件,并根据法律和证据作出判决。因此,即使劳动仲裁被驳回,您仍有机会通过法院来维护自己的权益。
如果工伤劳动仲裁被驳回,可以向人民法院提起诉讼。在起诉状中,应当写明自己的诉讼请求、事实和理由,并按照被告人数提出副本。
人民法院收到起诉状后,应当在七日内立案或者作出不予受理的决定,并通知当事人。
仲裁本身就是个虚头,驳回只是程序,带上驳回的书面材料,就仲裁事项到法院起诉就可以。
劳动争议调解仲裁法第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一、证据不足,缺少证据
拿不出跟单位存在劳动关系的证据。
二、已过诉讼时效。
劳动仲裁的诉讼时效是一年过了一年就胜诉不了了。
三、告错地方
告了跟自己不存在劳动关系的单位。
近几年来,许多企业对职工进行了下岗分流,到外单位工作,其它的各项关系,如:档案关系、劳动关系和工资关系,以及上“三险”等仍然保留在原企业。
但是,有的劳务派遣到外单位工作的职工在外单位受到不平等的待遇,职工为了维护自己的合法权益,与外单位发生了劳动争议,将外单位告到劳动争议仲裁庭,结果被驳回。
仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)
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