劳动仲裁裁决书怎么写，劳动仲裁裁决书怎么写模板

申请撤消劳动仲裁裁决书如何写

1.申请人:***住址:xx市东方洋路外贸冷冻厂宿舍2栋403被执行人:海口***酒家有限公司住址:xx市丘海大道西侧东方洋**号

2.

请求事项:撤回对海劳仲裁字(2012)第547号仲裁裁决的执行事实与理由:申请人与被执行人劳动争议纠纷一案,申请人依据已经生效的海劳仲裁字(2012)第547号仲裁裁决书,于2012年12月向贵院申请执行,贵院于2012年12月27日依法作出秀执字(2013年)第43号执行裁定书。

已经生效的劳动仲裁裁决书有错误，怎么办

不能。非终局裁决的仲裁裁决后，当事人不向法院起诉，仲裁裁决即发生法律效力，且不存在纠正的问题；终局裁决不申请撤销，也会发生效力。即使仲裁裁决错误，申诉没有法律依据。因为申诉只能对判决书、裁定书、调解书申诉。

仲裁送达证明怎么开

仲裁送达证明是指在仲裁过程中，当一方当事人向仲裁庭提交了送达文件的证明时，需要另一方当事人签收确认。

开具仲裁送达证明需要填写仲裁案件的相关信息，并注明送达的具体时间、地点、方式等信息，同时需要另一方当事人签字确认。开具仲裁送达证明可以证明送达的有效性，对于仲裁案件的进展和结果具有重要的意义。

劳动仲裁调解书和裁决书的区别

相同点为：

1.两者都确定了当事人之间的权利义务关系，产生了实体法上的后果，双方当事人应自觉履行。

2.都具有强制执行力。

3.仲裁调解书和仲裁裁决书送达后意味着仲裁程序的结束。

区别为：

1.生效的时间不同。调解书自送达之日起具有法律效力。当事人自收到裁决书之日起15日内不起诉的，裁决书即发生法律效力。

2.提起诉讼的权利不同。当事人双方或其中一方不得就调解书的内容向人民法院起诉，而对裁决书，当事人对其不服或有异议，可在法定的期限内向人民法院起诉。

【法律依据】

《劳动争议调解仲裁法》第51条，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

劳动仲裁的结果要开什么送达证明

劳动仲裁结果需要开仲裁裁决书生效证明，不需要开什么送达证明。仲裁机构作出裁定书后，需要向各方当事人送达裁决书。裁决书只有送达各方当事人，没有人向法院起诉后才生效。

因此如果当事人要求仲裁机构出具裁决书生效证明的，就需要看裁决书是否有效送达对方当事人。

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