劳动仲裁 辞退(劳动仲裁辞退)

被公司辞退要怎么申请劳动仲裁

1.

打开支付宝，点【市民中心】

2.

在常用服务栏，点【人社部12333】

3.

输入用名、密码、验证码，点【登录】

4.

在【劳动关系】栏，选择【争议调解仲裁】，点【劳动调解申请】

5.

点【业务办理】

6.

按流程所示，输入申请人信息，被申请人信息，其他信息，后将材料上传。劳动局争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会电话通知是否受理。

无故被辞退怎么申请劳动仲裁

1.

本人书面提交劳动仲裁申请书，以下范文参考模板；

2.

提交后等待申请审核，通过后，会拿到《受理案件通知书》，类似如下图；

3.

拿到后受理通知书后，等待开庭通知，期间会先劳动仲裁调解庭调解；

4.

如调解没达成一致，则开庭审理，仲裁裁决，然后拿到裁决书，拿到裁决书后，如不服可起诉，如双方无异议，则按裁决书执行。

被公司开除怎么仲裁

如果你认为自己被公司开除的行为是不合法的，你可以通过仲裁的方式解决。下面是具体步骤：

步骤一：准备材料

首先需要准备自己的身份证明、合同、薪资条等相关资料，以及辞退通知书。如果你受到了不公正或者不合法的辞退，需要收集和整理能够证明这一点的证据。

步骤二：寻找仲裁机构

找到符合自己注册所在地的劳动仲裁委员会，具体的仲裁委员会在当地人民政府门户网站上可以查到，也可以在人力资源和社会保障部门进行咨询。

步骤三：提交仲裁申请

可以通过线上预约、邮寄、前往机构现场提交等方式提交申请，并交付一定的仲裁保证金。

步骤四：参加仲裁庭听证

仲裁庭听证通知会在申请提交后发出，听证结束后，裁决结果会在15个工作日内公布。

步骤五：接受仲裁结果

仲裁结果是具有法律效力的，如果公司违法辞退你，结果通常会驳回公司的行为并要求公司赔偿相应的迟延工资、补偿金以及其他相关的经济损失。如果你不满意，可以上诉或根据仲裁结果采取其他法律措施。

需要注意，仲裁期间可以请律师提供法律咨询和协助，以确保顺利地解决争议。

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