在仲裁阶段，案件归档是指将相关文件和材料整理、存档的过程。归档的目的是确保案件的记录和证据得到妥善保存，以备日后参考和审查。
归档程序包括整理案卷、编制案卷目录、标注归档日期和案卷编号等。通常，归档后的案卷会存放在专门的档案室或存档库中，以便于管理和检索。归档的文件应当按照规定的时间保留期限进行保存，确保案件资料的完整性和可追溯性。
可以。
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十三条规定，仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。
对案卷正卷材料，应当允许当事人及其代理人依法查阅、复制。
目前劳动仲裁结果企查查还查不到。目前我国大部分地区的劳动仲裁裁决还没联网公开，所以一般都查不到，但是企查查会有风险提示。根据相关法律法规规定，要查询劳动仲裁结果，当事人或委托人可以向劳动仲裁委员会申请查询。劳动争议仲裁委员会对结束的案卷应建档归纳，并保存。
是的，劳动仲裁会会留下记录。根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁委员会应当对受理、调解和裁决的劳动争议案件进行记录。具体而言，劳动仲裁记录主要包括以下内容：
1.受理登记表：包括劳动仲裁申请人和被申请人的基本信息、争议的事实和依据等。
2.调解记录：包括调解过程的记录和调解协议的备案等。
3.裁决书：包括劳动仲裁委员会的认定、裁决结果和裁决理由等。
4.其他记录：包括证据材料、听证笔录、卷宗等。
这些记录是劳动仲裁过程中的重要文件，可以作为裁决依据和证据材料。在劳动争议解决后，相关记录会被归档保存，因此可以在未来的时间里进行查询和复查。
劳动者申请劳动仲裁，劳动仲裁庭作出的生效仲裁裁决，裁决书不在法院公开网上公开。劳动者或者用人单位不服劳动仲裁裁决，可以向法院提起诉讼。法院经过审理后，依法作出的生效判决书，会在法院公开网上进行公布。一般是长期保存，没有时间限制。
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