劳动仲裁打人 劳动仲裁打人有用吗

打人被开除怎么处理

1.与用人单位协商：首先，可以与用人单位进行沟通，了解自己的权利和责任，并要求用人单位给予合理的解释和处理。

2.寻求法律帮助：如果与用人单位协商无果，可以寻求法律帮助，向劳动争议仲裁机构或法院提起诉讼，要求用人单位支付赔偿金、补偿金等。

3.寻求心理辅导：如果被打者受到伤害，可以考虑寻求专业的心理辅导或治疗，以缓解内心的痛苦和创伤。

总之，打人是不道德和非法的行为，应该遵守法律法规和社会公德，尊重他人的生命和尊严。如果遇到问题，应该通过合法途径解决，而不是使用暴力手段。

公司以打架斗殴名义开除我劳动仲裁有用吗

首先你要知道主体行驶机构，判决打架斗殴的这个名义只能是执法机关比如警察和法院你公司没有这个名目的权利，你可以申请劳动仲裁，你打架斗殴是你个人行为，和公司无关！你和公司的关系就是劳动从属关系，你私人在外面干啥和他有毛线关系呀啊……

劳动仲裁打110有效吗

没有效。劳动仲裁机构是社保局下属的专门审理劳动争议案件的机构，与公安110不属于一个部门。发生劳动争议时，劳动者或者用人单位都可以拔打110，但110出警民警只能对双方当事人之间的争议纠纷进行调解，如果调解不成，就需要当事人申请劳动仲裁。

劳动诉讼与劳动仲裁有哪些不同?

仲裁可跨区？仲裁可以异地仲裁吗

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仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)

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