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未签合同劳动仲裁申请书怎么写

1、首先需要写明申请人、用人单位以及被申请机构的基本信息；2、最重要的需要写明具体的请求事项、事实与理由，由相关证明材料的列明证据材料并说明其来源；3、最后由申请人签字，注明日期。

没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据：

1、社保局打印并盖章的社保清单；

2、地税局打印并盖章的个税完税证明；

3、银行工资账单、工资条；

4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等；

5、考勤记录、入职表、派工单；

6、工友同时的证人证言；

7、在职期间还可以通过拍摄工作照、与用人单位交涉录音，录音应注意明确双方身份，和以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明等来为自己取证。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁费计算公式

1、争议金额在1,000元以下的

案件受理费：40

2、争议金额在1,001元至50,000元的

案件受理费：40＋（X－1,000）＊4%

3、争议金额50,001元至100,000元的

案件受理费：40＋49,000＊4%＋（X－50,000）＊3%

4、争议金额100,001元至200,000元的

案件受理费：40＋49,000＊4%＋50,000＊3%＋（X－100,000）＊2%

5、争议金额200,001元至500,000元的元

案件受理费：40＋49,000＊4%＋50,000＊3%＋100,000＊2%＋（X－200,000）＊1.4%

6、争议金额500,001元1,000,000元的

案件受理费：40＋49,000＊4%＋50,000＊3%＋100,000＊2%＋300,000＊1.4%＋（X－500,000）＊0.9%

7、争议金额1,000,001元以上的

案件受理费：40＋49,000＊4%＋50,000＊3%＋100,000＊2%＋300,000＊1.4%＋100,000＊0.9%＋（X－1,000,000）＊0.4%

用差分方程计算更方便，但不便于理解和记忆。

劳动仲裁的申请金额公式

1、争议金额在1,000元以下的

案件受理费：40

2、争议金额在1,001元至50,000元的

案件受理费：40＋（X－1,000）＊4%

3、争议金额50,001元至100,000元的

案件受理费：40＋49,000＊4%＋（X－50,000）＊3%

4、争议金额100,001元至200,000元的

案件受理费：40＋49,000＊4%＋50,000＊3%＋（X－100,000）＊2%

5、争议金额200,001元至500,000元的元

案件受理费：40＋49,000＊4%＋50,000＊3%＋100,000＊2%＋（X－200,000）＊1.4%

6、争议金额500,001元1,000,000元的

案件受理费：40＋49,000＊4%＋50,000＊3%＋100,000＊2%＋300,000＊1.4%＋（X－500,000）＊0.9%

7、争议金额1,000,001元以上的

案件受理费：40＋49,000＊4%＋50,000＊3%＋100,000＊2%＋300,000＊1.4%＋100,000＊0.9%＋（X－1,000,000）＊0.4%

用差分方程计算更方便，但不便于理解和记忆。

仲裁请求计算公式

1、争议金额在1,000元以下的

案件受理费：40

2、争议金额在1,001元至50,000元的

案件受理费：40＋（X－1,000）＊4%

3、争议金额50,001元至100,000元的

案件受理费：40＋49,000＊4%＋（X－50,000）＊3%

4、争议金额100,001元至200,000元的

案件受理费：40＋49,000＊4%＋50,000＊3%＋（X－100,000）＊2%

5、争议金额200,001元至500,000元的元

案件受理费：40＋49,000＊4%＋50,000＊3%＋100,000＊2%＋（X－200,000）＊1.4%

6、争议金额500,001元1,000,000元的

案件受理费：40＋49,000＊4%＋50,000＊3%＋100,000＊2%＋300,000＊1.4%＋（X－500,000）＊0.9%

7、争议金额1,000,001元以上的

案件受理费：40＋49,000＊4%＋50,000＊3%＋100,000＊2%＋300,000＊1.4%＋100,000＊0.9%＋（X－1,000,000）＊0.4%

用差分方程计算更方便，但不便于理解和记忆。

劳动仲裁计算公式怎么填写

劳动仲裁计算公式的填写方法如下：确定仲裁请求类型：根据劳动争议的具体情况，确定是要求支付工资、奖金、经济补偿金、还是其他劳动报酬，或者是要求解除或终止劳动合同。

计算仲裁请求金额：根据劳动争议的具体情况，计算出仲裁请求的具体金额。

例如，要求支付工资，则计算出未支付工资的具体金额；要求支付经济补偿金，则计算出经济补偿金的具体金额。

填写劳动仲裁申请书：在劳动仲裁申请书中，填写仲裁请求的具体金额。在填写时，需要注意以下几点：

（1）金额要填写清楚，不能含糊不清。

（2）金额要填写准确，不能有误差。

（3）金额要填写完整，不能缺漏。

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