劳动仲裁 卷宗(劳动仲裁卷宗目录)

劳动仲裁裁决书存档几年

劳动仲裁机构需要长期存档，作为案件审理卷宗材料保存。律师事务所一般存档5年，超过5年的就不再保存。劳动仲裁裁决书作为法律文书，当事人需要根据自己的需要确定保存时间，如果该裁定书确定的义务已经全部履行，当事人也可以不保存。

劳动仲裁记录能查询吗

劳动仲裁记录只有案件当事人可以查询，案件当事人可根据案号、劳动者姓名查询仲裁员、书记员、案件状态等信息到劳动仲裁部门进行查询，也可以在开通了网上查询的劳动仲裁部门的官方网站上进行查询。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十三条规定：仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。对案卷正卷材料，应当允许当事人及其代理人依法查阅、复制。

劳动仲裁结果企查查可以查吗

目前劳动仲裁结果企查查还查不到。目前我国大部分地区的劳动仲裁裁决还没联网公开，所以一般都查不到，但是企查查会有风险提示。根据相关法律法规规定，要查询劳动仲裁结果，当事人或委托人可以向劳动仲裁委员会申请查询。劳动争议仲裁委员会对结束的案卷应建档归纳，并保存。

劳动仲裁最坏的结果

那要看你是申请人还是被申请人。

对于申请人来说，最坏的结果就是败诉。所有的诉讼请求都被劳动仲裁委员会无情的驳回。对于被申请人来说，最坏的结果也是败诉，被申请人败诉后需要按照诉讼请求赔偿申请人。另外对于申请人和被申请人来说都还有另一个有可能产生的不利后果。假如双方都有做虚假陈述或者制造伪证，被仲裁员发现，会面临高额罚款。对于申请人来说最高不超过10万，对于被申请人来说最高不超过50万。

仲裁阶段案件怎么归档

在仲裁阶段，案件归档是指将相关文件和材料整理、存档的过程。归档的目的是确保案件的记录和证据得到妥善保存，以备日后参考和审查。

归档程序包括整理案卷、编制案卷目录、标注归档日期和案卷编号等。通常，归档后的案卷会存放在专门的档案室或存档库中，以便于管理和检索。归档的文件应当按照规定的时间保留期限进行保存，确保案件资料的完整性和可追溯性。

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